INGÉNIEUR CYBERSÉCURITÉ CONFIRMÉ (H/F)

Contenu de l'offre INGÉNIEUR CYBERSÉCURITÉ CONFIRMÉ (H/F) chez Atos

INGÉNIEUR CYBERSÉCURITÉ CONFIRMÉ (H/F)

Publish Date: Jun 3, 2022

Location: 

Orléans - 45, Centre, FR-France
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Company: Atos

À propos d’Atos

 

Atos est un leader international de la transformation digitale avec 109 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel d’environ 11 milliards d’euros.

 

Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 71 pays.

 

Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fournir des solutions numériques sécurisées et décarbonées à ses clients.

 

Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 ESG et Next 20.

 

La raison d’être d’Atos  est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique.

 

Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.

 

 

Notre entité Technical Services (TS) a pour mission principale de développer des services informatiques de proximité auprès de ses clients, en les accompagnant dans la mise en œuvre et l’évolution de leurs systèmes d’information.

 

Plus de 5000 experts de proximité accompagnent nos clients tout au long de leurs projets afin de les aider à s’adapter aux contraintes liées aux évolutions de leurs secteurs.

 

Votre mission :

Vous intervenez essentiellement sur des travaux de type blue team.

En fonction des besoins exprimés par nos clients, vous étudiez les meilleurs pratiques et outils, vous validez les solutions puis vous déployez sur sites opérationnels et formez les personnels en charge de l’exploitation.

 

Les travaux peuvent couvrir tout ou partie des domaines suivants :

 

- Apporter une expertise technique au Chef de projet

- Travailler sur la configuration (règles & mise en œuvre) des outils choisis.

- Produire les livrables d’exploitation de recommandations « sécurité » sur les outils du groupe

- Mettre en condition opérationnelle les recommandations

- Être le relais du responsable de la sécurité du Cloud dans les comités

- Travailler sur la configuration (règles & mise en œuvre) des outils

- Produire les livrables d’exploitation de recommandations « sécurité » sur les outils du groupe

- Mettre en condition opérationnelle les recommandations

- Accompagner les équipes dans la remédiation des alertes (Varonis, CASB et O365)

 

Les items techniques pourront être :

Usage de sondes qualifiées, Mise en place ou évolutions de SIEM, Cyber Threat Intelligence, Forensic, Varonis, CASB, O365, Durcissement système et réseau, Stormshield, PaloAlto, Fortinet, Cisco, Juniper, Citrix, Solutions HSM, Illumio, etc.

 

Votre profil : Vous êtes diplômé d’un bac +5 cycle d’ingénieur ou équivalent universitaire, avec idéalement une spécialité Réseau/Telecom et Cybersécurité.

 

Vous justifiez d’une première expérience de minimum 3 ans réussie en cybersécurité.

 

Compétences Techniques requises pour ce poste : SPLUNK ou autre SIEM, Phantom, MISP, VMware, IDS, CF Stormshield ou autres.

 

Au-delà de la technique, vous êtes curieux, adaptable et vous avez un bon sens de la communication orale et écrite ?

 

Vous avez soif d’apprendre et une capacité à prendre du recul ?

 

Chez Atos, nous avons à cœur de faire grandir chacun de nos collaborateurs, avec plusieurs parcours envisageables.

 

Nous rejoindre, c’est aussi adhérer à des valeurs de confiance, d’innovation, et de bien-être au travail.

 

Justement, au-delà du bien-être qui découle naturellement de notre belle région Centre Val de Loire, chez Atos, la flexibilité et l’agilité sont des points d’honneur sur lesquels nous nous appuyons.

 

Vous aurez ainsi la possibilité d’accéder au télétravail, à un CSE proposant des tarifs avantageux pour des activités sportives, culturelles… Et bien d’autres richesses à découvrir ! À très vite !!

Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail.

 

Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques.

 

Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.