À propos d’Atos
Atos est un leader international de la transformation digitale avec 112 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel d’environ 11 milliards d’euros. Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 71 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fournir des solutions numériques sécurisées et décarbonées à ses clients. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 ESG et Next 20.
La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.
L'entité Trustway R&D de ATOS BDS/Cybersecurity a pour mission de concevoir et réaliser des équipements cryptographiques ainsi que leur infrastructure de gestion permettant leur mise en oeuvre et leur exploitation.
Avec son offre de protection et gouvernance des données, Atos Trustway garantit la confidentialité des données sensibles. Avec sa gamme de produits Trustway, Atos est l’un des premiers spécialistes européens du chiffrement de données, qui préserve la confidentialité et la protections des données contre les cyber attaques et les ransomware.
Dans le cadre du développement d’équipements cryptographiques, l'entité Trustway recherche un ingénieur expert en développement Linux.
La connaissance des normes du monde IP ainsi que la maitrise des développements Linux, notamment dans le noyau sont nécessaires à ce poste.
Votre Profil :
Les compétences suivantes seraient un plus :
Le candidat doit disposer des qualités personnelles suivantes :
Le poste donnant accès à des informations sensibles, le candidat devra être habilitable confidentiel défense.
Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.
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