Consultez nos dernières offres similaires
Contenu de l'offre Développeur Java chez AVEM
Développeur JavaCONTEXTE
Rattaché au pôle Etude et & Développement de notre DSI, vous intégrerez l’équipe de Donatien, manager des équipes pour nos périmètres EDI/E-commerce et Univers des particuliers (UdP).
En charge de la conception technique, du développement IHM, Batch, Flux du SI, vous participerez également aux développements des correctifs et évolutions fonctionnelles ainsi qu’aux projets du domaine.
De plus, vous serez en constante relation avec l’équipe de recette pour la validation technique et fonctionnelle des développements et avec les chefs de projets pour les spécifications et la validation utilisateur.
Plutôt orienté backend nos applications sont développées et maintenues à destinations de gestionnaires en Backoffice.
MISSION :
Estimation de la charge des développements à réaliser
Analyse technique et conception
Pour EDI/E-commerce : Développement en JAVA, Spring, Hibernate (40%), Talend (30 %) et HTML5/Javascript/MS SQL (30%)
Pour UdP : Développement JAVA 8/OpenJdK 11, Hibernate, Spring, Struts/JSP, JSF 1.3
Loopback/NodeJS
Conteneurisation Kubernetes
Développements et tests unitaires sur les applications du domaine
Packaging et la livraison au pôle Recette
Reporting sur l’avancement des tâches (périmètre couvert, charges consommées et restantes, difficultés/solutions)
Remontée d’alerte sur évènements pouvant impacter la tenue des engagements pris en terme de délais, coût et qualité
Profil recherché
Passionné par l’informatique, vous avez une expérience minimum de 2 ans sur du développement Java.
Curieux et motivé vous souhaitez apprendre et proposer vos idées sur les solutions techniques à mettre en œuvre.
Bon communicant, vous avez à cœur d’évoluer dans un contexte projet multidisciplinaire et de travailler en équipe.
Modalités : Statut CADRE, 14 RTT, TR, télétravail (2jrs par semaine), prime de participation et d’intéressement, prise en charge des transports en commun à 70%, prime mobilité vélo, CE, CET, chèques cadeau.
Le processus de recrutement :
1ère étape : Echange téléphonique de 15 minutes avec les ressources humaines
2ème étape : Echange en visio avec la coordinatrice RH de la DSI
3ème étape : Echange sur site avec le manager
Show more
Show less
Quoi de neuf dans l'univers de l'emploi marketing, relation client et digital ?
La formation en cybersécurité passe par un écosystème vertueux
Le secteur de la cybersécurité souffre d'une pénurie de talents face aux menaces actuelles. La formation dans le domaine reste la réponse...
Lire la suite
Vidéo : 10 métiers qui n’existaient pas il y a 10 ans
User Experience Designer, expert en Millennial, YouTuber ou encore chauffeur de VTC ; les dix ans de technologie que nous venons de vivre...
Lire la suite
Droit à la déconnexion: quels sont les standards et normes en Europe ?
Nous vivons dans un monde hyper connecté, où de plus en plus d'entreprises fournissent des ordinateurs portables et des smartphones dans...
Lire la suite
Comment utiliser les algorithmes pour booster sa carrière ?
Si les algorithmes régissent notre vie virtuelle, ils peuvent également être de véritables atouts pour gagner en performance et en...
