Lead Developer / CTO

Contenu de l'offre Lead Developer / CTO chez Avostart

Job Description

Nous recherchons un Lead Dev / futur CTO ayant des compétences full-stack solides, et l’envie de construire notre équipe technique.

Tes principales missions
Remise à plat des choix techniques* et la pérennisation de notre stack technique
Définition de la roadmap technique et des objectifs en terme de développement
Implémentation et la revue de code sur les nouvelles fonctionnalités (moteur de recherche, monétisation, crawl, admin...)
Définition des next steps en termes d'infrastructure (CI/CD, scaling, ...)
Recrutement et l’animation de l’équipe dev
La version bêta a été conçue avec une stack Django/Angular/Eslasticsearch. Cette stack est amenée à évoluer suivant ton profil et les choix techniques que tu effectueras. Qualifications Expérience solide en programmation ( > 3 années)
Contributions d'une qualité prouvée (dans des projets d'entreprise ou open-source)
Réussite prouvée dans la création d’une market place (un plus)
Réalisation de projets full-stack utilisant un framework type MVC ou basés sur des APIs REST, du
Javascript (front-end ou back-end), de la gestion de base de données. Plus : SPAs
Maîtrise de l’utilisation des bonnes pratiques de code (tests, versioning...)
Parfaite gestion de l'effort de dév (agile)
Capable de travailler en équipe et piloter une équipe
Excellent communiquant qui peut convaincre les équipes techniques et non-techniques
Gestion de projet : autonomie allant de la compréhension du besoin client à la feature shippée
Affinités avec Asana (un plus)

Additional Information

Les + Avostart
Une vision à partager et une équipe à développer
Autonomie et responsabilité dans la gestion des projets
L’ambition de devenir market leader
Un produit et un marché à construire
L'équipe
Stéphane Le Viet (serial entrepreneur)
Pierre Aïdan (ancien avocat et co-fondateur de Legalstart)

Raphaël Jabol (SciencesPo, Johns Hopkins, ancien Marketing chez L'Oréal) Locaux et rémunération

Supers locaux au centre de Paris (10e)
Rémunération attractive + equity (selon profil)