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Graduate Program - Data Scientist Big Data

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Contenu de l'offre Graduate Program - Data Scientist Big Data chez AXA FRANCE

Nanterre (92) Temps plein, CDI Vous êtes un(e) futur(e) jeune diplômé(e) ? Vous souhaitez donner un élan à votre carrière ? Vous recherchez des missions challengeantes ?
Relevez le défi en intégrant le Graduate Program d’AXA France ! Véritable accélérateur de carrière le Graduate vous offre : Un parcours personnalisé 2 à 3 ans La possibilité de cumuler des missions courtes, variées et stimulantes Un parcours de formation d’excellence Un accompagnement RH sur mesure Un mentoring
Intégrer notre promotion 2020, vous offre un tremplin pour débuter dans votre vie professionnelle sur un poste à responsabilités. Mener des projets de Data Science pour le compte des Business Units d’AXA France afin de les aider à tirer le maximum de valeur à partir des données disponibles. Participer proactivement à la volonté d’AXA France de mettre la donnée au cœur de nos problématiques en accompagnant toute l’entreprise dans cette démarche. Le poste de Data Scientist est stratégique car il doit permettre à AXA d’accélérer sa transformation vers une société centrée autour de la donnée. Vous serez au centre de cette transformation autour des 4 dimensions suivantes : Dimension Business Compréhension et cadrage des besoins business par un travail collaboratif avec les équipes dédiées (actuaires, marketing...), en étant force de proposition Transformation et formalisation des problèmes en modèles mathématiques Gestion de projet de Data Science Présentation des résultats auprès des directions business, en adaptant le niveau du discours en fonction de l’auditoire Dimension Mathématique et Analytique Exploration de bases de données pouvant être massives, semi ou non structurées Formalisation des problèmes et proposition de solutions théoriques basées sur des bibliothèques d’outils : Statistiques : modèles de régression et analyses statistiques Algorithmiques : data mining, clustering, machine learning... Dimension Informatique Choix des technologies et langages adéquats Développement et implémentation de solutions pour répondre aux besoins exprimés sur l’ensemble de la chaîne de valeur de traitement de la donnée (intégration, nettoyage, structuration, représentation, industrialisation, etc.), en collaboration avec l’équipe Data Engineering Dimension Change Engagement proactif dans la transformation culturelle d’AXA France autour de la donnée Partage de connaissance au sein de l’équipe mais également auprès des communautés d’actuaires, équipes CRM ou équipes de la DSI Animation de formations, rédaction et partage de documents, organisation d’évènements (séminaires, portes ouvertes, etc.) Participation au recrutement et au renforcement de l’équipe Big Data par l’entretien d’un réseau de veille active (école, communautés, etc.)

Qualifications

De niveau Bac +5, vous êtes issu d'une école d'informatique, scientifique ou généraliste avec une spécialisation en Datascience. Vous justifiez d'expérience professionnelle en adéquation avec le poste.

Compétences professionnelles et techniques : Mathématiques (statistiques, optimisation) Algorithmes (apprentissage supervisé et non supervisé) Programmation (Python, R, Scala, etc.) Outils Big Data et librairies associées : Hadoop, Spark, Bases de données noSQL (MongoDB, couchDB, HBase etc.) Machine learning : Spark ML, Scikit-learn, Keras... Dataviz (Spotfire, Shiny, Matplotlib, etc.) SI (bases de données relationnelles, architecture logicielle, environnements, protocoles Internet, etc.) Compétences interpersonnelles : Vision stratégique et business, esprit de synthèse Travail en équipes pluridisciplinaires, capacité à animer et coordonner des profils experts comme des interlocuteurs marchés et métier, leadership Autonomie, curiosité intellectuelle, goût prononcé pour l’innovation Appétence à travailler dans un environnement peu cadré au départ avec une capacité à tracer la voie du succès Anglais courant Une expérience en conseil ou web marketing ou actuariat serait un atout
A propos d'AXA Aimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.
Leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs, AXA aide ses 100 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie et les accompagne dans la sécurisation de leurs projets. Pour aider ses collaborateurs dans leur mission, AXA se donne comme priorité de prendre soin d’eux. Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun, proposant une rémunération attractive et une évolution régulière. Pour vous, nous réinventons notre métier. Pourquoi nous rejoindre ? Nos différences sont nos atouts. Chez AXA en France, ce sont plus de 76 nationalités qui travaillent ensemble, sur des métiers divers et variés. Et c’est ce qui fait notre force ! C’est pourquoi nous cherchons à promouvoir l’égalité et la diversité à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle etc.…)
Afin d’aider les collaborateurs à concilier leur vie professionnelle et personnelle, nous mettons à leur disposition des congés avantageux à toute étape de de leur vie, le temps partiel, des environnements de travail agile, le télétravail, etc.
L’accompagnement et la protection des uns et des autres est notre quotidien. Cette responsabilité, nous la portons au-delà de notre métier depuis 1991 avec l’association AXA Atout Cœur qui œuvre quotidiennement en faveur des causes sociétales et humanitaires dans les domaines de l'exclusion, de la prévention des risques et de la protection de l'environnement. Les collaborateurs d'AXA peuvent ainsi s’investir, s’ils le souhaitent, dans des activités solidaires sur leur temps de travail ou non. Cet engagement bénévole des collaborateurs d’AXA est l’extension des valeurs auxquelles ils croient au quotidien. C’est l’expression de notre culture d’entreprise. Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : service.discriminations@axa.fr
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