Senior Data Scientist (F/H)

Contenu de l'offre Senior Data Scientist (F/H) chez AXA

L’équipe Data Science, au sein du département Big Data et Nouvelles Technologies et sous la supervision de la Direction Client, Multi-accès et Partenariats (DCMP), a pour mission de faire de la Data l’un des leviers de transformation d’AXA France.
Cette équipe a pour vocation de simplifier l’expérience client et collaborateur, d’être un vecteur de croissance et d’efficacité opérationnelle et de permettre d’atteindre excellence technique et réglementaire. Elle doit tirer un maximum de valeur ajoutée de la Data. L’équipe est amenée à se renforcer, en attirant des profils experts dans les domaines de la Data Science, de l’architecture Big Data, du Data Management et du prototypage. En tant que Senior Data Scientist, vous serez en charge de mener des projets de Data Science pour le compte des Business Units d’AXA France.
Vous participerez proactivement à l’identification de use case métiers à fort enjeux et les réaliserez.
Vous aurez le rôle de technical leader au sein de l’équipe Data Science et accompagnerez les profils plus juniors de l’équipe.
Vous accompagnerez également les métiers dans leur transformation en les aidant à se faire des convictions sur les opportunités liées à la Data et à la Data Science. Vous avez de compétences transverses dans les domaines suivants :
Mathématique et Analytique Informatique Business, Conduite de projet et de changement Accompagnement d’équipe sur des aspects techniques
Dimension Mathématique et Analytique
Exploration et fouille de bases de données pouvant être massives, semi ou non structurées Modélisations statistiques et algorithmiques basées sur des librairies existantes Analyse scientifique et critique des résultats
Dimension Informatique
Choix des technologies et langages adéquats Développement de solutions pour répondre aux besoins exprimés sur l’ensemble de la chaîne de valeur de traitement de la donnée (intégration, nettoyage, structuration, apprentissage, représentation, industrialisation, etc.), en collaboration avec l’équipe Data Engineering.
Dimension Business
Posture Consultant Compréhension et cadrage des besoins business par un travail collaboratif avec les équipes en étant force de proposition Transformation des problématiques en modèles mathématiques Gestion de projet de Data Science Vulgarisation des résultats et des approches auprès des Directions Business, transfert de connaissances
Dimension Accompagnement
Suivi de l’ensemble des projets de l’équipe sur les aspects techniques, avec en particulier un accompagnement sur les choix de librairie, de frameworks à faire en amont, la modélisation retenue et les problèmes rencontrés Participation au choix et à la roadmap des projets de l’équipe Animation de conférences (éventuellement de formations) sur des sujets liés au machine learning et aux méthodes les plus récentes
Vos principaux interlocuteurs seront :
- La Direction Client, Multi-Accès et Partenariats
Les Directions de Marché Particuliers & Professionnels (IARD, Epargne, Prévoyance, Santé) Les Directions Entreprises et Santé Collectives Les équipes de la DSI AXA Research Engineering Vision

Qualifications

Compétences professionnelles et techniques :
Au moins 5 ans d’expérience dans le domaine de la Data Science et de la modélisation Formation scientifique Compétences Mathématiques (statistiques, optimisation), Algorithmes (supervisés comme non-supervisés), Programmation (Python, R, Scala, etc.) Outils Big Data et librairies associées : Hadoop, Spark, bases de données Frameworks de machine learning : Spark ML, Scikit-learn, Keras, etc. Dataviz (Matplotlib, PowerBI, Shiny, etc.) SI (architecture logicielle, environnements, protocoles Internet, etc.)

Compétences interpersonnelles :
Vision stratégique et business, esprit de synthèse Travail en équipes pluridisciplinaires, avec des profils experts comme avec des interlocuteurs marchés et métiers - Autonomie, curiosité intellectuelle, goût prononcé pour l’innovation - veille proactive dans le domaine de la Data Science (nouvelles librairies, nouvelles méthodes, frameworks, etc.)
Leadership et capacité à apporter un regard constructif sur le travail des autres membres de l’équipe

A propos d'AXA Aimeriez-vous vous lever chaque jour motivé(e) par une mission inspirante et travailler en équipe pour permettre de protéger les personnes et leurs proches? Chez AXA nous avons l’ambition de mener la transformation de notre métier. Nous cherchons des personnes talentueuses ayant une expérience diversifiée, qui pensent différemment, et qui veulent faire partie de cette transformation passionnante en challengeant le statu quo et faire d’AXA – marque globale leader et une des sociétés les plus innovantes dans notre secteur – une entreprise encore plus performante et responsable. Dans un monde en perpétuelle évolution et avec une présence dans 64 pays, nos 165 000 salariés et distributeurs privilégiés anticipent le changement pour offrir des services et solutions adaptés aux besoins actuels et futurs de nos 107 millions de clients.
Leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs, AXA aide ses 100 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie et les accompagne dans la sécurisation de leurs projets. Pour aider ses collaborateurs dans leur mission, AXA se donne comme priorité de prendre soin d’eux. Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun, proposant une rémunération attractive et une évolution régulière. Pour vous, nous réinventons notre métier.
Pourquoi nous rejoindre ? Nos différences sont nos atouts. Chez AXA en France, ce sont plus de 76 nationalités qui travaillent ensemble, sur des métiers divers et variés. Et c’est ce qui fait notre force ! C’est pourquoi nous cherchons à promouvoir l’égalité et la diversité à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle etc.…)
Afin d’aider les collaborateurs à concilier leur vie professionnelle et personnelle, nous mettons à leur disposition des congés avantageux à toute étape de de leur vie, le temps partiel, des environnements de travail agile, le télétravail, etc.
L’accompagnement et la protection des uns et des autres est notre quotidien. Cette responsabilité, nous la portons au-delà de notre métier depuis 1991 avec l’association AXA Atout Cœur qui œuvre quotidiennement en faveur des causes sociétales et humanitaires dans les domaines de l'exclusion, de la prévention des risques et de la protection de l'environnement. Les collaborateurs d'AXA peuvent ainsi s’investir, s’ils le souhaitent, dans des activités solidaires sur leur temps de travail ou non. Cet engagement bénévole des collaborateurs d’AXA est l’extension des valeurs auxquelles ils croient au quotidien. C’est l’expression de notre culture d’entreprise. Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : service.discriminations@axa.fr