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Développeur front Angular h-f

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Contenu de l'offre Développeur front Angular h-f chez Axess

Développeur front Angular h-f




Pourquoi nous rejoindre ?




Au sein du pôle Software d'Axess, nous recherchons un Développeur Front H-F, pour accompagner notre développement au service de grandes marques.




En CDI, à Lyon, Valence ou en télétravail, vous participerez à la fabrication de multiples dispositifs digitaux sur les dernières technologies. (Angular, CSS3).




Axess bénéficie d'un pôle Logiciel qui a notamment pour objectif le passage en mode Web de solutions client/serveur existantes, incluant une refonte UX / UI et des différents processus.




Vos missions :




En tant que Développeur Front End, vous interviendrez au sein de l'équipe pour :



Contribuer techniquement à l'élaboration des spécifications et des maquettes en interaction avec nos clients, les chefs de projets et nos UX / UI designer
Développement des interfaces sur les projets
Amélioration continue des bonnes pratiques mises en place sur le front
Veille techno et participation à la réalisation de POCs



L'environnement de travail :





Environnement de travail dynamique et agréable.
Poste basé à Lyon ou Valence / ouvert au télétravail partiel ou complet.



Votre profil :




Diplômé(e) ou autodidacte, vous avez nécessairement une expertise de 3 ans minimum sur Angular.




Vos compétences :





Compréhension des architectures Web client et serveur.
Compréhension des mécanismes de Responsive Design e
Connaissances des langages de programmation Front : HTML5, CSS3, JavaScript, ES6/ ES7.
Connaissances en intégration web et les langages de preprocessing et post-processing CSS (SASS, LESS, Stylus..).
Connaissance de Git, ainsi que des outils et bonnes pratiques associées (Github, Git Flow).



Sont un plus qui nous plairait...





Connaissance en UX/UI, graphisme.
Connaissance de CMS / Outil e-commerce : Drupal, WordPress, etc...
Outils de bundling et gestion des assets (Gulp, Webpack, Parcel..).
Connaissance des bases de données (MySQL, PostgreSQL).



Vos qualités :





Vous êtes polyvalent(e), innovant(e), curieux(se) et technophile, Vous aimez travailler en équipe.
Vous faites preuve d'autonomie et de prise d'initiatives, vous êtes à l'aise avec les méthodes agiles (Scrum, Lean).
Vous avez un fort esprit de synthèse et d'analyse. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e).



Ce qui va vous plaire...





Des projets valorisants et des clients leaders dans leur secteur d'activité.
Participation à la fabrication de multiples dispositifs digitaux sur les dernières technologies. (Angular, CSS3).
Evolution au sein d'un groupe reconnu pour accélérer la stratégie digitale des marques.
Des équipes multi-disciplinaires et expertes dans leur domaine.
Des évènements team-building et After work.



Les avantages :





Mutuelle familiale
Jours de RTT
Prime de participation, prime vacances
Un accès à un réseau social interne
Un accès à une plateforme web pour des réductions auprès de nombreuses enseignes (loisirs, séjours, sport...)
Possibilité de télétravail, flexibilité
Des équipes multi-disciplinaires et expertes dans leur domaine
Des évènements team-building et After work
Prise en charge à 50% des transports en commun & Indemnités kms vélo
Onboarding avec un référent attitré...



Notre process de recrutement :





Entretien téléphonique de découverte (RH)
Visio ou sur site (Valence / Lyon) pour un entretien plus complet sur votre parcours (RH)
Dernier entretien avec le directeur R&D d'Axess Software



Axess en bref...




Depuis plus de 19 ans, Axess accompagne ses clients dans la digitalisation des process métiers et leur propose une offre numérique globale performante et sécurisée pour le succès de leurs projets digitaux. Axess c'est une famille de plus de 300 collaborateurs, des agences en France (Lyon, Valence, Paris), et 3 pôles d'expertises (Logiciel, Cloud, Service). Rejoindre Axess, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine qui favorise l'agilité, l'esprit d'équipe et l'excellence.​




Un groupe en pleine croissance (3 acquisitions sur 2021), avec des nouveaux produits et des ambitions challengées chaque année.




Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.











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