Descriptif du poste
Au sein de notre centre de service de Caen qui intervient pour la DSI de notre client, il/elle intégrera l'équipe Performance dont le travail est de développer des solutions pour l’acquisition et l'analyse des données moteur issues des capteurs (régime, huile, température, etc..) ainsi que des valeurs calculées à partir du software embarqué.
Notre client effectue des enregistrements depuis ses bancs d’essai et/ou sur piste. Les données collectées sont ensuite analysées, mises en forme, stockés en bases et utilisées pour l'analyse et publication de rapport.
La mission attendue consiste à :
Participer à la définition des mesures et/ou informations à collecter Mettre en forme les données en vue des traitements à effectuer Traiter les données afin de les rendre exploitables dans le cadre des analyses réalisées par les métiers Développer les outils d’analyse permettant d’exploiter au mieux les traitements souhaités Assurer la maintenance des outils déjà développésProfil recherché
Les compétences et connaissances attendues sont :
Connaissances fonctionnelles du fonctionnement d’un moteur hybride Pour comprendre ce qu’il serait possible de mesurer ainsi que ce que les outils de mesures enregistrent, il est important de posséder une connaissance générale du fonctionnement du moteur. Connaissance des démarches de modélisation, de formalisation et d'analyse, pour les domaines spécifiques de l’analyse et optimisation de données. Connaissances en modélisation et traitement numérique de signal (sur outils type MatLab ) Connaissances des langages de programmation informatique (Python, C++, Java, etc...)Entreprise
Société de Conseil en Management et Système d’Information, Business At Work intervient à toutes les étapes des projets de transformation de ses clients, visant à l’amélioration de leur performance.
Dédiée aux entreprises et organisations orientées services, Business At Work propose une offre intégrée Conseil / Mise en œuvre de Système d’information / Accompagnement & Expertise unique en Europe.
Nous nous appuyons sur des partenaires technologiques de premier plan : Oracle, SAP, IBM…
Nous intervenons chez de très grands clients sur des projets à fort enjeux et dans des contextes SI complexes et stratégiques.
Nos collaborateurs partagent les valeurs de notre entreprise : le professionnalisme, la rigueur, le sens de l’engagement et du service aux clients, mais aussi le respect d’autrui et la solidarité. Nous favorisons la diversité culturelle, qui contribue à une ambiance de travail enrichissante et constitue un réel atout pour mieux comprendre et analyser les problématiques de nos clients.
Poussés par les nouveaux enjeux de la gestion des ressources humaines dans l’entreprise numérique, nos clients nous sollicitent régulièrement sur des projets de transformation et d’outillage dans le domaine des Ressources Humaines. Dans ce contexte, Business At Work souhaite booster sa Practice RH et intégrer des collaborateurs de haut niveau, spécialistes des RH et des SIRH, capables d’accompagner et de prendre en charge une partie du développement de nos activités.
Effectif : + 250 (forte croissance)
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