HR Data Analyst

Contenu de l'offre HR Data Analyst chez Believe

HR Data Analyst

Company Description

Believe est l'un des leaders mondiaux du marché de la musique numérique. Believe a pour mission d’accompagner les artistes et les labels locaux dans l’écosystème digital en leur offrant des solutions à chaque étape de leur carrière et développement 

Ce sont plus de 1600 salariés dans 50 pays qui accompagnent artistes avec expertise, respect, équité et transparence.  

Afin de soutenir notre forte croissance sur tous les continents, nous sommes constamment à l’affût de nouveaux Believers. Rejoignez-nous afin qu’ensemble, nous ayons un impact fort et plus positif sur l’industrie musicale ! 

Ready to #setthetone with Believe? 

Job Description

En qualité de People analytics specialist et rattaché(e) à la Direction HR, vous:

Produisez des reports et des analyses à destination du Business pour les aider à piloter leurs indicateurs RH et la performance de leur équipe d’un point de vue RH (learning, attrition, performance, etc)
Maintenez et améliorez le modèle de données actuel dans power BI, et assurez la production et la mise à disposition de nos tableaux de bord RH mensuels
Etes le point de contact sur les demandes de data/reporting RH :
Qualification et priorisation des demandes reçues
Challenger les clients internes (RH, business, managers, …), prioriser les demandes


 Participez et contribuez à la construction de la roadmap data 2024-2025

Qualifications

Ecole d'ingénieur ou formation universitaire en développement et analyse de données
Connaissance approfondie power BI
Maitrise avancée de la suite office
Anglais
Autonomie, rigueur
Appétence à travailler avec de la donnée RH
Travail en équipe, collaboratif
Capacité à évoluer dans un environnement mouvant

Additional Information

Believe s'engage à  garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, sans tenir compte de l'origine, du sexe, des moeurs, de l'orientation sexuelle, du genre, de l'âge, de la situation de famille, de l'état de grossesse, de l'origine, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l'apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l'état de santé, ou d'une situation de handicap.

Set the tone with us​

Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.​

Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s'épanouissent chaque jour en développant leur potentiel... Notre objectif est d'offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu'ils puissent s'épanouir.​

ROCK THE JOB ​

Programme de formation et de coaching sur mesure ​

Une politique de télétravail​

Un programme de bien-être "Pauses" avec de nombreuses activités et animations en interne​

Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté​

Un restaurant d'entreprise sain et éco-responsable​

Une assurance santé individuelle ou familiale​

Avantages CE ​

Un rooftop​

Une salle de sport avec des cours gratuits​

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SING IN HARMONY ​

Des groupes d'ambassadeurs pour s'engager sur la réduction de l'empreinte carbone et environnementale de Believe et l’équité professionnelle Femme/Homme.​

Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600 des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.​

Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé maternité)​

Summary

Type: Full-time

Function: Human Resources