Formatrice ou Formateur Logiciel Médico-Social H/F

Contenu de l'offre Formatrice ou Formateur Logiciel Médico-Social H/F chez Berger Levrault

Berger Levrault recherche …
Localisation du poste

Postes rattachés (au choix) à l'un de nos 15 sites en France (Boulogne-Billancourt, Toulouse, Montpellier, Nantes...), FRANCE

Télétravail : jusqu'à 3 jours par semaine

Envie de rejoindre une entreprise qui encourage à exprimer ses idées, à libérer sa créativité et à partager ses passions ? Alors postulez dès maintenant et devenez Formatrice ou Formateur logiciel médico-social en CDI !

Qui sommes-nous ?

Berger-Levrault, éditeur de logiciels international, accompagne les professionnels privés et publics pour répondre aux exigences croissantes de performance et de transformation de leurs métiers. Le Groupe implanté en France et à l'international (Belgique, Canada, Espagne, Maroc, Italie, Suisse), adresse les collectivités et administrations locales, les établissements médico-sociaux, le secteur hospitalier, les entreprises, les industries et le monde de l'éducation. Il compte près de 50 000 clients.
Berger-Levrault est une communauté de 2 000 femmes et hommes qui oeuvrent pour le bien commun et dont les clients se placent au service de l'intérêt général. Notre politique RSE coconstruite avec notre écosystème s'inscrit dans le projet de transformation de l'entreprise pour engager une transformation durable. Avec 25% de nos investissements dédiés à la R&D, nous plaçons l'innovation au coeur de notre stratégie.

Votre future équipe

Connaissant actuellement un fort accroissement de notre activité, nous souhaitons renforcer notre équipe Médiateam et recherchons pour cela 2 nouveaux talents.

Vous intégrerez une team répartie un peu partout dans l'hexagone et composée de 18 personnalités différentes mais complémentaires.

Postes à pourvoir début septembre 2023.

Vos principales responsabilités

Berger-Levrault développe et commercialise la solution logicielle Médiateam, dédiée à l'amélioration du parcours des usagers et au pilotage de l'activité sociale et médico-sociale.

Notre public principal : des associations de professionnels (travailleurs sociaux, administratifs, paramédicaux et médicaux) oeuvrant pour l'amélioration du parcours de vie des personnes âgées ou adultes & enfants en situation de handicap en les accompagnant au quotidien.

Vous prenez en charge les missions de mise en service chez nos clients :
- Paramétrage et personnalisation des solutions,
- Conseil et formation des clients à l'utilisation des progiciels Berger-Levrault
- Rédaction de comptes rendu des prestations réalisées,
- Vous interviendrez sur des activités annexes comme l'assistance téléphonique, la reprise de données et la rédaction de documentation.

De nombreux déplacements sont à prévoir sur toute la France (véhicule fourni) et impliquent de passer 3 à 4 nuitées par semaines à l'hôtel; le permis de conduire est indispensable.

Poste rattaché (au choix) à l'un de nos 15 sites en France (Boulogne-Billancourt, Toulouse, Montpellier, Nantes...)

Cette offre est faite pour vous ? Uniquement si...

De formation « soignant » et à l'aise sur l'utilisation de logiciels, vous justifiez d'une expérience dans le secteur médico-social et/ou sanitaire.

Vous justifiez idéalement d'une expérience dans le domaine de la formation.

Vous avez un sens aigu du service clients et faites preuve d'aisance relationnelle. Par ailleurs, vous êtes capable de travailler en autonomie (au sein d'une structure dispersée géographiquement) tout en faisant preuve d'esprit d'équipe.

Pour quelles raisons nous rejoindre ?
- Parce que nous sommes une entreprise en pleine croissance et ça dure depuis plus de 500 ans... (Nous mettons tout en oeuvre pour y arriver) ;
- Parce que nous sommes une entreprise ouverte à l'international mais nous n'en restons pas moins une entreprise à taille humaine ;
- Parce que nous avons la volonté d'offrir des aventures internationales à nos collaborateurs, dans les pays où nous sommes implantés ;
- Parce que nous nous sommes fiers de devenir les acteurs du changement et de la transformation numérique des citoyens.

Par ailleurs, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages sociaux :
- Vous n'aurez pas de période d'essai !
- Un accord d'entreprise qui permet jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine
- CE dynamique / mutuelle santé et prévoyance compétitives / carte ticket restaurant / prime de vacances / participation ou intéressement / remboursement des frais de transports / RTT
- Un parcours de formation et un accompagnement à nos méthodologies et nos logiciels
- Une politique de mobilité interne

Quelles sont les étapes du processus de recrutement ?
- Première étape : Envoyez votre CV et lettre de motivation via l'espace candidat
- Deuxième étape : Votre profil attire notre attention, nous aurons le plaisir de vous contacter pour un premier échange téléphonique.
- Troisième étape : Vous avez suscité notre curiosité :-), nous vous contacterons pour une entrevue à distance ou au sein de nos locaux.

Naturellement, vous aurez une réponse de notre part que cela soit positif ou négatif.

Rémunération annuelle proposée (Base temps plein)

Fixe : 34000 - 38000 Euros (€ EUR)

Variable : 5000

A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap. Notre politique RH est conçue pour accueillir et faciliter l'intégration des personnes en situation de handicap. Nous sensibilisons et accompagnons en interne aux bonnes pratiques et aux enjeux de diversité et d'inclusivité. La singularité est au coeur de la culture du groupe et considérée comme une richesse et non un obstacle. Berger-Levrault s'assure d'offrir une opportunité à toutes et à tous sur la base des compétences.

Alors, êtes-vous la nouvelle recrue que nous recherchons ?Cliquez sur le bouton \"Postuler via l'espace candidat\" - le plus tôt sera le mieux !