Ingénieur Réseaux et Sécurité H/F

Contenu de l'offre Ingénieur Réseaux et Sécurité H/F chez Berger Levrault

Berger Levrault recherche …
Localisation du poste

Labège, FRANCE

Télétravail : jusqu'à 3 jours par semaine

Envie de rejoindre une entreprise qui encourage à exprimer ses idées, à libérer sa créativité et à partager ses passions ? Alors postulez dès maintenant et devenez Ingénieure ou Ingénieur Réseaux et sécurité en CDI !

Qui sommes-nous ?

Berger-Levrault, éditeur de logiciels international, accompagne les professionnels privés et publics à répondre aux exigences croissantes de performance et de transformation de leurs métiers. Ancrés dans 5 siècles d'expertise du service public, inspirés par notre ADN d'inventeur, nous avançons dans l'intérêt général, partout où nous sommes présents.

Le Groupe étend son expertise métier dans les domaines des ressources humaines, de la gestion financière, de la gestion de la maintenance des infrastructures, ainsi que des solutions spécifiques destinées aux citoyens, aux établissements scolaires et de santé. Berger-Levrault c'est 2 000 collaborateurs réunis autour de plusieurs marques (CARL Software, Aytos, Absis, Segilog, Sigems, Infosilem, Neolink, Expertiz Santé, Medialis, Escort Informatique) à l'international (France, Canada, Espagne, Maroc, Italie, Belgique, Suisse) avec plus de 51 000 clients et 25% de son CA investi dans la R&D.

Votre future équipe

En rejoignant l'équipe de Patrick, vous faites le pari de la complémentarité. Au sein de l'équipe d'exploitation systèmes, nous cultivons notre enthousiasme et nous valorisons le travail d'équipe, dans la reconnaissance de la singularité de chacun. Ici, notre ambition partagée est de mener à bien nos projets innovants, en misant sur les synergies et en développant le potentiel de nos équipes.

Vos principales responsabilités

Dans le cadre de l'accroissement de nos activités, nous recherchons un Ingénieure ou Ingénieur Réseaux et sécurité Situé à Labège, au sein du service opérations IT France vous intègrerez l'équipe d'exploitation systèmes.
- Vous participerez aux différents projets d'infrastructure,
- Vous assurerez la conduite de projets d'évolution (de renforcement) du réseau avec conception, évaluation et déploiement de l'infrastructure LAN/WAN.
- Vous participez à la résolution des incidents et problèmes complexes en soutien de l'équipe d'exploitation, et aux analyses et action d'amélioration à mettre en oeuvre
- Vous participerez à la gouvernance du réseau BL/opérateur, et mènerez les interventions et le pilotage des prestataires.
- Vous assurez un rôle de conseil, de formation, d'assistance aux équipes d'exploitation.
- En collaboration avec le RSSI vous définirez et ferez évoluer la politique de sécurité des systèmes d'information du groupe.
- Vous participez au choix, la conception et à la mise en oeuvre des solutions techniques assurant la sécurité du système d'information.
- Vous serez en charge de la gestion et exploitation des équipements et logiciels de sécurité du SI.

Cette offre est faite pour vous ? Uniquement si...

De niveau Bac +4 en informatique ou équivalent, vous possédez entre 5/10 ans d'expérience.

Bonnes connaissances et expérience dans les technologies :
- LAN/WAN/SDWAN/WIFI
- Routing
- Switching
- Firewalling (connaissance des principaux fabricants et éditeurs de solution pare-feu)
- Sécurité Réseau (VPN/WAF/IPS/IDS...)
- Expérience et connaissance des infrastructures de type DataCenter

Soft skill :
- Capacité à travailler en équipe, tout en faisait preuve d'autonomie ;
- Sens de l'analyse et habileté à établir des diagnostics avancés et à résoudre des problèmes réseau ;
- Aimer innover dans un domaine de nouvelles technologies ;
- Être curieux et doté d'une grande capacité d'apprentissage ;
- Excellent communicateur et bonne capacité à faire valoir ses points techniques dans le déroulement des activités de développement ;
- Facilité à proposer des solutions constructives et permanentes tout en étant proactif dans ses démarches de prestations techniques.

Pour quelles raisons nous rejoindre ?
- Parce que nous sommes une entreprise en pleine croissance et ça dure depuis plus de 500 ans... (Nous mettons tout en oeuvre pour y arriver) ;
- Parce que nous sommes une entreprise ouverte à l'international mais nous n'en restons pas moins une entreprise à taille humaine ;
- Parce que nous avons la volonté d'offrir des aventures internationales à nos collaborateurs, dans les pays où nous sommes implantés ;
- Parce que nous nous sommes fiers de devenir les acteurs du changement et de la transformation numérique des citoyens.

Par ailleurs, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages sociaux :
- Vous n'aurez pas de période d'essai !
- Un accord d'entreprise qui permet jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine
- CE dynamique / mutuelle santé et prévoyance compétitives / carte ticket restaurant / prime de vacances / participation ou intéressement / remboursement des frais de transports / RTT
- Un parcours de formation et un accompagnement à nos méthodologies et nos logiciels
- Une politique de mobilité interne

Quelles sont les étapes du processus de recrutement ?
- Première étape : Envoyez votre CV et lettre de motivation via l'espace candidat
- Deuxième étape : Votre profil attire notre attention, nous aurons le plaisir de vous contacter pour un premier échange téléphonique.
- Troisième étape : Vous avez suscité notre curiosité :-), nous vous contacterons pour une entrevue à distance ou au sein de nos locaux.

Naturellement, vous aurez une réponse de notre part que cela soit positif ou négatif.

Rémunération annuelle proposée (Base temps plein)

Fixe : 45000 - 51000 Euros (€ EUR)

A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap. Notre politique RH est conçue pour accueillir et faciliter l'intégration des personnes en situation de handicap. Nous sensibilisons et accompagnons en interne aux bonnes pratiques et aux enjeux de diversité et d'inclusivité. La singularité est au coeur de la culture du groupe et considérée comme une richesse et non un obstacle. Berger-Levrault s'assure d'offrir une opportunité à toutes et à tous sur la base des compétences.

Alors, êtes-vous la nouvelle recrue que nous recherchons ?Cliquez sur le bouton \"Postuler via l'espace candidat\" - le plus tôt sera le mieux !