INGÉNIEURE OU INGÉNIEUR ÉTUDES ET DÉVELOPPEMENT SENIOR ASP.NET Core MVC

Contenu de l'offre INGÉNIEURE OU INGÉNIEUR ÉTUDES ET DÉVELOPPEMENT SENIOR ASP.NET Core MVC chez Berger Levrault

INGÉNIEURE OU INGÉNIEUR ÉTUDES ET DÉVELOPPEMENT SENIOR ASP.NET Core MVC

Informations générales

Localisation du poste

Boulogne, FRANCE

ð Télétravail : jusqu'à 3 jours par semaine

Envie de rejoindre une entreprise qui encourage à exprimer
ses idées, à libérer sa créativité et à partager ses passions ? Alors
postulez dès maintenant et devenez INGÉNIEURE OU INGÉNIEUR ÉTUDES ET DÉVELOPPEMENT SENIOR ASP.NET Core MVC en
CDI !

Qui sommes-nous ?

Berger-Levrault est un éditeur de logiciels international basé en France qui s’adresse aux collectivités et administrations locales, aux établissements de santé, au monde de l’éducation et à l’industrie. Le Groupe implanté en Europe, au Maroc et au Canada compte 40 000 clients sur les 5 continents.

 

Berger-Levrault est leader des ERP de Gestion Financière et Gestion des Ressources Humaines pour les secteurs public et parapublic en France et en Espagne.

 

Acteur de proximité solide et pérenne, Berger-Levrault collabore avec ses clients et partenaires pour rendre le monde plus simple et plus sûr grâce à un numérique sécurisé et accessible à tous.

 

Engagés dans une transformation numérique responsable, les 2 000 collaborateurs de Berger-Levrault agissent au quotidien pour être à la hauteur des enjeux sociétaux, économiques et environnementaux de leurs clients par la création de solutions digitales de confiance.

 

ð Pour nous découvrir en vidéo cliquez vite ici

 

 

Votre future équipe

 

Vous intégrerez une équipe de développeurs dynamique, créative et passionnée pilotée par Jean.

Stéphane et Antonio seront ravis de t’accompagner sur la partie développement.

Stéphanie, Didier et Fréderic pourront aussi te faire part de leurs expertises sur la partie fonctionnelle.

Vos principales responsabilités

Vous serez chargé(e) d’assurer la qualité et l’intégrité technique de la solution.

En collaboration étroite avec les autres membres de l’équipe, vos fonctions seront les suivantes :

Participation aux conceptions techniques et fonctionnelles
Développement de nouvelles fonctionnalités
Maintenance corrective et évolutive
Assistance aux différentes équipes internes (support, formateur, commerciaux)

Cette offre est faite pour vous ? Uniquement si...

Passionné(e) des nouvelles technologies, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, vos capacités d’innovation, d’analyse et de résolution de problèmes techniques

Vous avez au minimum 5 années d’expérience de développement dans un environnement technologique similaire :
C# (.NET 7)
ASP.NET Core MVC
CI/CD (GitLab)
Javascript, HTML, CSS
Visual Studio
Bases de données SQL (SQL Server, Oracle, PostgreSQL)
Entity Framework Core
Git, Jira

Pour quelles raisons nous rejoindre ?

Parce
que nous sommes une entreprise en pleine croissance et ça dure depuis
plus de 500 ans… (Nous mettons tout en œuvre pour y arriver) ;
Parce
que nous sommes une entreprise ouverte à l’international mais nous n’en
restons pas moins une entreprise à taille humaine ;
Parce
que nous avons la volonté d'offrir des aventures internationales à nos
collaborateurs, dans les pays où nous sommes implantés ;
Parce que nous nous sommes fiers de devenir les acteurs du changement et de la transformation numérique des citoyens.

Par ailleurs, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages sociaux :

Vous n'aurez pas de période d'essai !

Un accord d'entreprise qui permet jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine

CE
dynamique / mutuelle santé et prévoyance compétitives / carte ticket
restaurant / prime de vacances / participation ou intéressement /
remboursement des frais de transports / RTT
Un parcours de formation et un accompagnement à nos méthodologies et nos logiciels
Une politique de mobilité interne

Quelles sont les étapes du processus de recrutement ?

Première étape : Envoyez votre CV et lettre de motivation via l'espace candidat

Deuxième étape : Votre profil attire notre attention, nous aurons le plaisir de vous contacter pour un premier
échange téléphonique.

Troisième étape : Vous avez suscité notre curiosité:-), nous vous contacterons pour une entrevue à distance ou au sein de nos locaux.  

Naturellement, vous aurez une réponse de notre part que cela soit ð ou ð.

Rémunération annuelle proposée (Base temps plein)

Fixe : . - . Euros ( EUR)

Variable : .

A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap. 

Notre
politique RH est conçue pour accueillir et faciliter l'intégration des
personnes en situation de handicap. Nous sensibilisons et accompagnons
en interne aux bonnes pratiques et aux enjeux de diversité et
d'inclusivité. La singularité est au cœur de la culture du groupe et
considérée comme une richesse et non un obstacle. Berger-Levrault
s'assure d'offrir une opportunité à toutes et à tous sur la base des
compétences.

Alors, êtes-vous la nouvelle recrue que nous recherchons ?
Cliquez sur le bouton "Postuler via l'espace candidat" - le plus tôt sera le mieux !