Tech Lead Java H/F

Contenu de l'offre Tech Lead Java H/F chez Berger Levrault

Berger Levrault recherche …
Localisation du poste

Labège, FRANCE

Télétravail : jusqu'à 3 jours par semaine

Envie de rejoindre une entreprise qui encourage à exprimer ses idées, à libérer sa créativité et à partager ses passions ? Alors postulez dès maintenant et devenez Tech Lead Java en CDI !

Qui sommes-nous ?

Berger-Levrault, éditeur de logiciels international, accompagne les professionnels privés et publics à répondre aux exigences croissantes de performance et de transformation de leurs métiers. Ancrés dans 5 siècles d'expertise du service public, inspirés par notre ADN d'inventeur, nous avançons dans l'intérêt général, partout où nous sommes présents.

Le Groupe étend son expertise métier dans les domaines des ressources humaines, de la gestion financière, de la gestion de la maintenance des infrastructures, ainsi que des solutions spécifiques destinées aux citoyens, aux établissements scolaires et de santé. Berger-Levrault c'est 2 000 collaborateurs réunis autour de plusieurs marques (CARL Software, Aytos, Absis, Segilog, Sigems, Infosilem, Neolink, Expertiz Santé, Medialis, Escort Informatique) à l'international (France, Canada, Espagne, Maroc, Italie, Belgique, Suisse) avec plus de 51 000 clients et 25% de son CA investi dans la R&D.


Vous allez rejoindre une équipe créative et passionnée pilotée par BERTRAND, qui sera ravie de compter sur vos expertises. L'équipe n'attend plus que vous !

Vos principales responsabilités

Votre future équipe

Au sein de la DIAC (Direction Innovation Architecture Cloud), vous intégrerez une équipe de développeurs dynamique, créative et passionnée.

Objectifs de la mission

En tant que Tech Lead Java, vous rejoignez l'équipe DIAC-BL.Security.

Sous la responsabilité du chef de projet, vous participerez au développement des services de BL.Security utilisés par les applications Berger-Levrault SaaS : services d'authentification, console de gestion des utilisateurs, APIs, modules d'interopérabilité.

Activités principales

Vos missions au sein de l'équipe BL.Security
- Contribuer à la conception technique et design et de l'architecture des services
- Participer aux développements des services de BL.Security (UI, backend, database), aux merge requests et code reviews
- Améliorer la chaine de production et inscrire les projets de l'équipe dans une démarche DevSecOps
- Améliorer la performance, la sécurité et la disponibilité des services, anticiper la croissance
- Rédiger la documentation et des guidelines pour l'équipe BL.Security et les BU
- Accompagner les projets d'intégration avec les équipes des BU

Cette offre est faite pour vous ? Uniquement si...

Profil requis

Ce poste s'adresse à une personne niveau Bac +5 de type école d'ingénieur en informatique ou formation universitaire équivalente. Vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans en développement Java, conception et architecture logicielle.

Compétences
- Architecture logicielle, Modélisation (UML, C4...)
- Développement Java, framework Spring (Boot, Security, Data, Web, REST...)
- Développement Front (Angular)
- API REST, OpenIDConnect/JWT, intéropérabilité
- Environnement Docker
- Pipeline CI/CD, GitLab CI
- Culture Agile/Scrum et DevSecOps
- Autonomie, capacité à être force de proposition
- Rigueur technique, esprit d'analyse et de synthèse
- Rédaction documentation et guidelines
- Animation de la squad team
- Anglais

Pour quelles raisons nous rejoindre ?
- Parce que nous sommes une entreprise en pleine croissance et ça dure depuis plus de 500 ans... (Nous mettons tout en oeuvre pour y arriver) ;
- Parce que nous sommes une entreprise ouverte à l'international mais nous n'en restons pas moins une entreprise à taille humaine ;
- Parce que nous avons la volonté d'offrir des aventures internationales à nos collaborateurs, dans les pays où nous sommes implantés ;
- Parce que nous nous sommes fiers de devenir les acteurs du changement et de la transformation numérique des citoyens.

Par ailleurs, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages sociaux :
- Vous n'aurez pas de période d'essai !
- Un accord d'entreprise qui permet jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine
- CE dynamique / mutuelle santé et prévoyance compétitives / carte ticket restaurant / prime de vacances / participation ou intéressement / remboursement des frais de transports / RTT
- Un parcours de formation et un accompagnement à nos méthodologies et nos logiciels
- Une politique de mobilité interne

Quelles sont les étapes du processus de recrutement ?
- Première étape : Envoyez votre CV et lettre de motivation via l'espace candidat
- Deuxième étape : Votre profil attire notre attention, nous aurons le plaisir de vous contacter pour un premier échange téléphonique.
- Troisième étape : Vous avez suscité notre curiosité :-), nous vous contacterons pour une entrevue à distance ou au sein de nos locaux.

Naturellement, vous aurez une réponse de notre part que cela soit positif ou négatif.

Rémunération annuelle proposée (Base temps plein)

Fixe : 44000 - 46000 Euros (€ EUR)

A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap. Notre politique RH est conçue pour accueillir et faciliter l'intégration des personnes en situation de handicap. Nous sensibilisons et accompagnons en interne aux bonnes pratiques et aux enjeux de diversité et d'inclusivité. La singularité est au coeur de la culture du groupe et considérée comme une richesse et non un obstacle. Berger-Levrault s'assure d'offrir une opportunité à toutes et à tous sur la base des compétences.

Alors, êtes-vous la nouvelle recrue que nous recherchons ?Cliquez sur le bouton \"Postuler via l'espace candidat\" - le plus tôt sera le mieux !