Tech Lead Java

Contenu de l'offre Tech Lead Java chez Berger Levrault

Tech Lead Java

Informations générales

Localisation du poste

Labège, FRANCE

ð Télétravail : jusqu'à 3 jours par semaine

Envie de rejoindre une entreprise qui encourage à exprimer
ses idées, à libérer sa créativité et à partager ses passions ? Alors
postulez dès maintenant et devenez Tech Lead Java en
CDI !

Qui sommes-nous ?

 

Berger-Levrault, éditeur de logiciels international, accompagne les professionnels privés et publics pour répondre aux exigences croissantes de performance et de transformation de leurs métiers.    
  
Le Groupe implanté en France et à l'international (Belgique, Canada, Espagne, Maroc, Italie, Suisse), adresse les collectivités et administrations locales, les établissements médico-sociaux, le secteur hospitalier, les entreprises, les industries et le monde de l’éducation. Il compte près de 50 000 clients. 
 
Berger-Levrault est une communauté de 2 000 femmes et hommes qui œuvrent pour le bien commun et dont les clients se placent au service de l’intérêt général. Notre politique RSE coconstruite avec notre écosystème s’inscrit dans le projet de transformation de l’entreprise pour engager une transformation durable.  Avec 25% de nos investissements dédiés à la R&D, nous plaçons l’innovation au cœur de notre stratégie. 

ð Pour nous découvrir en vidéo cliquez vite ici

 

 

 

Votre future équipe

 

Vous allez rejoindre une équipe créative et passionnée pilotée par BERTRAND, qui sera ravie de compter sur vos expertises. ð L'équipe n'attend plus que vous !

Vos principales responsabilités

Votre future équipe

Au sein de la DIAC (Direction Innovation Architecture Cloud), vous intégrerez une équipe de développeurs dynamique, créative et passionnée.

Objectifs de la mission

En tant que Tech Lead Java, vous rejoignez l’équipe DIAC-BL.Security.

Sous la responsabilité du chef de projet, vous participerez au développement des services de BL.Security utilisés par les applications Berger-Levrault SaaS : services d’authentification, console de gestion des utilisateurs, APIs, modules d’interopérabilité.

Activités principales

Vos missions au sein de l’équipe BL.Security

Contribuer à la conception technique et design et de l’architecture des services

Participer aux développements des services de BL.Security (UI, backend, database), aux merge requests et code reviews

Améliorer la chaine de production et inscrire les projets de l’équipe dans une démarche DevSecOps
Améliorer la performance, la sécurité et la disponibilité des services, anticiper la croissance

Rédiger la documentation et des guidelines pour l’équipe BL.Security et les BU

Accompagner les projets d’intégration avec les équipes des BU

Cette offre est faite pour vous ? Uniquement si...

Profil requis

Ce poste s’adresse à une personne niveau Bac+5 de type école d’ingénieur en informatique ou formation universitaire équivalente. Vous justifiez d’une expérience significative de 5 ans en développement Java, conception et architecture logicielle.

Compétences

Architecture logicielle, Modélisation (UML, C4…)
Développement Java, framework Spring (Boot, Security, Data, Web, REST…)
Développement Front (Angular)


API REST, OpenIDConnect/JWT, intéropérabilité
Environnement Docker
Pipeline CI/CD, GitLab CI
Culture Agile/Scrum et DevSecOps

Autonomie, capacité à être force de proposition
Rigueur technique, esprit d’analyse et de synthèse
Rédaction documentation et guidelines
Animation de la squad team
Anglais

Pour quelles raisons nous rejoindre ?

Parce
que nous sommes une entreprise en pleine croissance et ça dure depuis
plus de 500 ans… (Nous mettons tout en œuvre pour y arriver) ;
Parce
que nous sommes une entreprise ouverte à l’international mais nous n’en
restons pas moins une entreprise à taille humaine ;
Parce
que nous avons la volonté d'offrir des aventures internationales à nos
collaborateurs, dans les pays où nous sommes implantés ;
Parce que nous nous sommes fiers de devenir les acteurs du changement et de la transformation numérique des citoyens.

Par ailleurs, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages sociaux :

Vous n'aurez pas de période d'essai !

Un accord d'entreprise qui permet jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine

CE
dynamique / mutuelle santé et prévoyance compétitives / carte ticket
restaurant / prime de vacances / participation ou intéressement /
remboursement des frais de transports / RTT
Un parcours de formation et un accompagnement à nos méthodologies et nos logiciels
Une politique de mobilité interne

Quelles sont les étapes du processus de recrutement ?

Première étape : Envoyez votre CV et lettre de motivation via l'espace candidat

Deuxième étape : Votre profil attire notre attention, nous aurons le plaisir de vous contacter pour un premier
échange téléphonique.

Troisième étape : Vous avez suscité notre curiosité:-), nous vous contacterons pour une entrevue à distance ou au sein de nos locaux.  

Naturellement, vous aurez une réponse de notre part que cela soit ð ou ð.

Rémunération annuelle proposée (Base temps plein)

Fixe : 44000 - 46000 Euros ( EUR)

Variable : 0

A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap. 

Notre
politique RH est conçue pour accueillir et faciliter l'intégration des
personnes en situation de handicap. Nous sensibilisons et accompagnons
en interne aux bonnes pratiques et aux enjeux de diversité et
d'inclusivité. La singularité est au cœur de la culture du groupe et
considérée comme une richesse et non un obstacle. Berger-Levrault
s'assure d'offrir une opportunité à toutes et à tous sur la base des
compétences.

Alors, êtes-vous la nouvelle recrue que nous recherchons ?
Cliquez sur le bouton "Postuler via l'espace candidat" - le plus tôt sera le mieux !