Technicienne ou Technicien Formateur Logiciel H/F

Contenu de l'offre Technicienne ou Technicien Formateur Logiciel H/F chez Berger Levrault

Berger Levrault recherche …
Localisation du poste

Montargis, FRANCE

Télétravail : jusqu'à 3 jours par semaine

Envie de rejoindre une entreprise qui encourage à exprimer ses idées, à libérer sa créativité et à partager ses passions ? Alors postulez dès maintenant et devenez Technicienne ou technicien formateur logiciel en CDI !

Qui sommes-nous ?

Berger-Levrault, éditeur de logiciels international, accompagne les professionnels privés et publics à répondre aux exigences croissantes de performance et de transformation de leurs métiers. Ancrés dans 5 siècles d'expertise du service public, inspirés par notre ADN d'inventeur, nous avançons dans l'intérêt général, partout où nous sommes présents.

Le Groupe étend son expertise métier dans les domaines des ressources humaines, de la gestion financière, de la gestion de la maintenance des infrastructures, ainsi que des solutions spécifiques destinées aux citoyens, aux établissements scolaires et de santé. Berger-Levrault c'est 2 000 collaborateurs réunis autour de plusieurs marques (CARL Software, Aytos, Absis, Segilog, Sigems, Infosilem, Neolink, Expertiz Santé, Medialis, Escort Informatique) à l'international (France, Canada, Espagne, Maroc, Italie, Belgique, Suisse) avec plus de 51 000 clients et 25% de son CA investi dans la R&D.

Votre future équipe

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et soudée ? Vous priorisez la satisfaction client et êtes prêt à vous investir durablement ? L'idée de faire partie d'une entreprise aux valeurs humaines fortes dans une dynamique de croissance constante vous motive ? Alors rejoignez l'équipe pilotée par Gwénaël et vous prendrez une part active dans l'accompagnement des collectivités territoriales, les clients historiques de Berger Levrault. Vous pourrez rapidement partager et développer vos compétences techniques ainsi que vos qualités d'animateurs tout en vivant une expérience riche humainement !

Vos principales responsabilités
- Vous intégrerez une équipe à taille humaine et vous assurerez la formation et le conseil de nos clients à l'utilisation de nos gammes de logiciels Segilog et Berger-Levrault, outils spécifiques au domaine des collectivités locales.
- Les formations sont dispensées sur les sites des clients dont vous assurez le suivi.
- Vous interviendrez également sur des activités annexes telles que le support téléphonique, les reprises et transferts de données, la rédaction de documentation.
- La couverture géographique du poste s'étendant sur le département et les départements limitrophes, le permis de conduire est ainsi indispensable (véhicule fourni par la société).
- Notre processus d'intégration des nouveaux collaborateurs nous permet d'accueillir les jeunes diplômés ou les profils atypiques et des évolutions au sein du Groupe seront offertes aux candidats à potentiel !

Cette offre est faite pour vous ? Uniquement si...
- Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac +2/3 dans le domaine de l'informatique ou en gestion d'entreprise (comptabilité, paie)
- Vous êtes titulaire du permis B (indispensable)
- Vous maitrisez l'environnement Windows et vous avez le sens du relationnel client.
- Votre sens de l'écoute et votre expression orale sont des qualités qui vous permettent de former et accompagner nos clients au quotidien.
- Vous faites preuve d'autonomie et d'esprit d'équipe, des qualités requises pour ce poste.

Pour quelles raisons nous rejoindre ?
- Parce que nous sommes une entreprise en pleine croissance et ça dure depuis plus de 500 ans... (Nous mettons tout en oeuvre pour y arriver) ;
- Parce que nous sommes une entreprise ouverte à l'international mais nous n'en restons pas moins une entreprise à taille humaine ;
- Parce que nous avons la volonté d'offrir des aventures internationales à nos collaborateurs, dans les pays où nous sommes implantés ;
- Parce que nous nous sommes fiers de devenir les acteurs du changement et de la transformation numérique des citoyens.

Par ailleurs, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages sociaux :
- Vous n'aurez pas de période d'essai !
- Un accord d'entreprise qui permet jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine
- CE dynamique / mutuelle santé et prévoyance compétitives / carte ticket restaurant / prime de vacances / participation ou intéressement / remboursement des frais de transports / RTT
- Un parcours de formation et un accompagnement à nos méthodologies et nos logiciels
- Une politique de mobilité interne

Quelles sont les étapes du processus de recrutement ?
- Première étape : Envoyez votre CV et lettre de motivation via l'espace candidat
- Deuxième étape : Votre profil attire notre attention, nous aurons le plaisir de vous contacter pour un premier échange téléphonique.
- Troisième étape : Vous avez suscité notre curiosité :-), nous vous contacterons pour une entrevue à distance ou au sein de nos locaux.

Naturellement, vous aurez une réponse de notre part que cela soit positif ou négatif.

Rémunération annuelle proposée (Base temps plein)

Fixe : 22800 - 22800 Euros (€ EUR)

Variable : 2000

A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap. Notre politique RH est conçue pour accueillir et faciliter l'intégration des personnes en situation de handicap. Nous sensibilisons et accompagnons en interne aux bonnes pratiques et aux enjeux de diversité et d'inclusivité. La singularité est au coeur de la culture du groupe et considérée comme une richesse et non un obstacle. Berger-Levrault s'assure d'offrir une opportunité à toutes et à tous sur la base des compétences.

Alors, êtes-vous la nouvelle recrue que nous recherchons ?Cliquez sur le bouton \"Postuler via l'espace candidat\" - le plus tôt sera le mieux !