BNP Paribas
Hauts-de-Seine, Ile-de-France 13/12/2022Partager cette annonce: Postuler
Tech Lead Agile Java/Architecture H/F
Le poste est basé à Nanterre
En tant que Tech Lead, vous rejoindrez le département IT en charge de définir, concevoir, développer et maintenir en condition opérationnelle le patrimoine applicatif de la Direction de la Gestion d’Actifs (DGA) du
Groupe BNP Paribas Cardif (middle-office actif, salle des marchés, immobilier, trésorerie et data management).
Dans le cadre des normes et standards IT, vous serez responsable de la conception technique du Produit conformément aux exigences fonctionnelles et techniques.
Vous apporterez des solutions IT répondant au mieux aux besoins du business porté par le Product Owner en cherchant toujours à maximiser la valeur générée.
En vous appuyant sur votre expérience et vos connaissances, vous aurez un rôle de coach pour faire progresser les développeurs de la Squad sur le plan technique. Vous aurez un rôle de conseil et de référent sur des technologies telles que Java/Angular, Oracle, PL/SQL, Control M, shell Unix, WAS et optionnellement Informatica.
En acteur du changement, vous contribuerez également à la transformation Agile, au déploiement des méthodes et pratiques Agiles dans l’organisation (notamment le Test & Learn) et vous participerez aux communautés de Tech Lead de niveau entité et éventuellement Groupe.
L’environnement de travail c’est aussi important !
Le département IT Gestions de Actifs est l’un des premiers départements de la DSI Cardif à avoir adopté une organisation produit mettant ses clients au centre des préoccupations. Ce périmètre fait l'objet de nombreux projets et programmes stratégiques de transformation en visibilité (refonte des processus et outils de passage d'ordre UC / de gestion multi critères des portefeuilles des fonds généraux pour la salle de marché, data management autour des données d'actifs) et de nombreux challenges restent à venir.
Vous intégrerez une équipe autonome, organisée en Agile / Scrum et vous serez amené à maintenir et faire évoluer les différents produits liés au périmètre de la chaîne d'investissement UC : passage des ordres (volet actifs financiers) et adossement actif/passif (volet assurance vie). Ces applications sont des progiciels de marché (Inetum Starcust par exemple) ou des développements internes avec de forts risques financiers.
Vous serez un membre expérimenté cette équipe agile (squad), garant de la qualité logicielle du produit livré.
Flex-office, télétravail (50%), le tout au sein de Nanterre Port 8 (92).
Notre filière IT compte plus de 14 000 collaborateurs dans le monde, c’est autant d’opportunités d’évolution ! Imaginez la diversité des missions possibles, dans tous les métiers de l’informatique, dans toutes les activités de la banque, partout dans le monde… En IT, les passerelles sont multiples.
Saurez-vous relever le challenge ?
Oui si vous avez un bac +5 et que vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience en tant que Tech Leader, ingénieur informatique et/ou analyse développeur.
Vous avez pu intervenir sur un patrimoine d'applications, vous avez des connaissance en architecture, ainsi qu'en informatique, notamment sur les technologies Java J2EE, SQL, Oracle, Control-m, AIX, Linux, script Schell, Citrix, WAS et optionnellement l’ETL Informatica.
Vous maitrisez les méthodes agiles.
Proactif, vous êtes reconnu pour votre capacité à collaborer et travailler en équipe. Vous faites preuve de créativité et d’innovation et êtes capable de vous adapter dans un environnement changeant.
Votre capacité à partager et transmettre des connaissances finira de nous convaincre.
Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes.
Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.
À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
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