Chef de projet informatique H/F

Contenu de l'offre Chef de projet informatique H/F chez CA Ressources Humaines

CA Ressources Humaines, cabinet de conseil en Ressources Humaines, Management et Organisation, recherche pour son client, une organisation de référence qui a initié une démarche de transformation et refond à cette occasion l’ensemble de son approche IT son/sa nouveau/nouvelle :

Chef de Projet H/F

Description du poste
Au sein de la Direction du Pilotage des Systèmes d’information (DPSI), vous serez amené à mettre en œuvre des projets informatiques ambitieux pour le compte de clients internes :
Programmes pluriannuels de refonte des SI Métier (Enseignement, Commercial) et Fonctions Support (Finance, RH),
Projets de digitalisation des processus et d’évolution des usages workplace,
Projets de mutualisation informatique avec certaines organisations départementales notamment,
En parallèle de ces projets, la DPSI fait évoluer ses modes de fonctionnement et ses pratiques internes pour accentuer son orientation client et se structurer en centre de service.
Vous prendrez donc en charge le pilotage de projets complexes et de programmes de transformation, tout en contribuant au développement des nouveaux modes de fonctionnement orientés client. A ce titre, vos missions seront les suivantes :

Pilotage de projets et programmes :
Cadrer, planifier et organiser les projets dans le cadre fixé par la maîtrise d’ouvrage et en collaboration avec les chefs de projets maîtrise d’œuvre,
Veiller à l’alignement des orientations projets avec la stratégie de transformation de la société.
Assurer tout au long du projet la relation avec la MOA représentant le métier,
Définir les objectifs en matière de maîtrise des engagements de service (qualité, coûts, délais),
Anticiper et prendre en compte les impacts sur les différents domaines fonctionnels et applicatifs de l’entreprise, en définissant une architecture cible à même d’absorber ou d’atténuer ces impacts
Garantir la réalisation des projets de bout en bout dans le respect des engagements définis en termes de qualité, coût et délais,
Anticiper et gérer les risques, les aléas et les adhérences entre projets et proposer des plans de mitigation,
Animer les réunions de pilotage des projets,
Réaliser le reporting auprès de l’ensemble des parties prenantes et faciliter la prise de décision,

Management des ressources :
Définir l’ensemble des ressources humaines internes (DPSI, MOA, métiers) ou externes (prestataires) nécessaires à la réalisation des projets,
Vérifier la bonne complémentarité des compétences et ressources mobilisées pour la réussite des projets,
Assurer le management fonctionnel et transverse des ressources projet MOE (5 à 10 collaborateurs / chefs de projets),

Pilotage de la conduite du changement :
Intervenir de l’analyse d’impact à la mise en œuvre des dispositifs de communication et d’accompagnement nécessaires, de manière à accompagner au mieux les métiers de la société dans leur transformation.

Développement de la DPSI :
Contribuer aux activités et projets internes de la DPSI en termes de développement de l’orientation client et centre de service.
Profil souhaité du candidat
Vous êtes diplômé d’école d’ingénieur ou de commerce, avec une expérience exigée de 10 à 15 ans minimum, en pilotage de projets informatiques acquise auprès d’un client final ou de cabinet de conseil, ainsi qu’en management fonctionnel d’équipes projets.
Vous maitrisez le pilotage de projets à fort engagement de services et de résultats et avez idéalement une première expérience en conduite de projets ou programmes de transformation SI.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, méthode et votre capacité d’anticipation afin de pouvoir mener de front plusieurs projets.
Doté d’un excellent sens du relationnel, vous avez le sens du service, de la relation client et avez une capacité à convaincre et obtenir des décisions parfois difficiles.