Lead Développeur J2EE H/F

Contenu de l'offre Lead Développeur J2EE H/F chez Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse [[logoSEA parisjob]]

Description du poste
Rejoindre la CNAV, c'est intégrer le 1er acteur du système de retraite en France. Dans un secteur en pleine évolution, nous imaginons la retraite de demain : digitalisation de la relation avec les assurés, simplification des démarches, refonte SI, création d'un portail unique d'information pour les 35 régimes de retraite en France... C'est à tout cela que nous oeuvrons !

Notre Direction Etude et Développement Nationaux recherche un Lead Développeur J2EE !

Au coeur de projets de portails nationaux dédiés aux 35 régimes associés, partenaires clé de l'ouverture des services en ligne destinés à nos 32 millions d'assurés... vous intégrez l'équipe études et développement Offre de Service composée de 17 personnes (8 internes et 9 externes).

Intégré à l'une de nos équipe projet et encadré par un Chef de projet :
- Vous réalisez la conception et les développements back-end.
- Participez à la définition des évolutions techniques et architecturales d'applications J2EE en environnement Web.
- Travaillez en étroite collaboration avec les analystes fonctionnels, les architectes applicatifs, les équipes de qualification, d'exploitation et les chefs de projets SI.
- Réalisez du mentorat et transmettez les bonnes pratiques de conception et développement aux équipes.
- Votre intérêt pour la veille technologique vous permet d'être toujours au fait des dernières technologies Web.
- Sur certain projet, vous serez amené à piloter les équipes de développeurs composés d'internes et de prestataires.

Vous serez en charge de la conception, du développement et de la documentation de nos solutions, le tout au sein d'un processus agile/ en V. Sur des projets ambitieux comme par exemple l'évolution du portail info-retraite.fr ou la création de nouveaux services à destination de nos assurés.
Passionné par les technologies Web, votre maîtrise de J2EE et Spring-batch vous permettront d'être rapidement opérationnel.

Les enjeux de ce poste :
- Maintenir le contrôle de nos applicatifs, réinternaliser les compétences au sein de l'équipe.
- Développer les compétences techniques de l'équipe par un véritable appui aux équipes et partage de compétences.
- Animer le collectif par des techniques d'intelligence collective.Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en combinant postes de développeur Java EE, lead dév, voire architecte sur les technologies Java EE et Web. Vous disposez des compétences suivantes :
- Maîtrise de Java EE, de son écosystème et de notre stack technique : Java EE, Spring-batch, SOAP, REST.
- Très bonnes compétences de développement Back (qualité du code, maintenabilité, capacité de chiffrage...).
- Bonnes connaissances des concepts d'architectures et de conception.
- Aisance avec notre environnement de développement : Eclipse, Maven, Git, Jenkins, PostgreSQL.
- Des notions d'automatisation des tests serait un plus.

Profil :
- Sens du service, forte motivation et solide engagement personnel.
- Disponibilité, réactivité, dynamisme et curiosité.
- Vous êtes constamment dans la recherche de l'amélioration par une attitude d'apprentissage en continue.
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Bonne capacité d'analyse permettant d'avoir une vision globale des projets.
- Force de proposition.
- Vous êtes passionné par votre métier et souhaitez faire partager votre expérience.

Si vous vous reconnaissez en lisant ces quelques lignes, alors n'hésitez plus, sautez le pas et rejoignez-nous ! Pour information
Véronique Puche, notre DSI est nommée DSIN de l'année ! Le 23 janvier dernier, le grand prix de Directeur des Systèmes d'Information et du Numérique (DSIN de l'année) lui a été décerné. Cette édition avait pour thème “le numérique de confiance”. Les membres du jury ont apprécié la transformation et l'organisation engagée à son arrivée, en mars 2018, pour rendre la fonction SI plus efficace et plus souple, dans un contexte de réforme des retraites à venir. La réorganisation a entre autres donné naissance à une direction « Gestion de la donnée », à un studio de création numérique spécialisé dans l'expérience utilisateur, le prototypage et l'accompagnement de start-ups internes (pour en savoir plus...)...

Devenir un collaborateur de notre DSI, c'est agir au sein d'un collectif de 1300 salariés, porter des projets IT d'envergure à mener de A à Z, réaliser 450 mises en production par an, c'est une entreprise où le travail d'équipe compte autant que la performance individuelle !