Descriptif du poste:
En tant que Développeur(se) front-end senior, tes missions sont notamment les suivantes :
. Tu es garant(e) de l’efficacité du développement et de la qualité sur ta plateforme
. Tu aides à cadrer la vision technique de l’architecture de la plateforme front,
. Tu aides les membres de l’équipe à se l’approprier et l’améliorer : stack, dette technique, bonnes pratiques, santé de la plateforme…
Outcomes
Après 3 mois, tu contribues régulièrement au maintien, à la conception et l’implémentation de nouvelles features Après 6 mois, tu participes activement aux choix techniques, tu es force de proposition pour améliorer la qualité du code, la robustesse et l’expérience utilisateur. Tu mentores l’équipe techniquement et mets en place des pratiques de coaching Après 9 à 12 mois tu es en position de référent(e) technique front-endNotre stack technique
BACK
Ruby on Rails 6
PostgreSQL ( > 11), Redis
Microservices
Continuous Integration (RSpec & CircleCI)
Serveurs dédiés + Google Cloud (AppEngine, Flexible)
Docker / Kubernetes
Ansible
CloudFlare
NewRelic, Bugsnag, CodeClimate
FRONT
React
Storybook
Legacy sur Angular & Vue (en cours de migration -> React)
MOBILE
Kotlin pour Android
Swift pour iOS
Si tu souhaites en savoir plus, n’hésite pas à consulter notre blog tech :https://medium.com/cheerz-engineering/the-tale-of-cheerz-technical-stack-c7ce4faca5b1
Profil recherché:
De formation en informatique, ingénieur ou autodidacte, tu as au moins 5 ans d’expérience dans le développement.
Tu disposes de solides connaissances techniques : tu as travaillé avec React ou un framework orienté composant. Curieux(se), tu t’intéresses aux nouvelles technologies, et es moteur pour la mise en place de nouveaux outils, architecture et patterns de développements. L’opérationnel et les bonnes pratiques de développement (TDD, Intégration Continue, CI, Pair Programming…) n’ont plus de secret pour toi. Tu aimes et sais comment t’attaquer intelligemment à des problématiques techniques complexes et long terme (refacto, migration, mise en place de pratiques ..).
Tu aimes partager tes connaissances, et aider tes collègues à progresser au quotidien, afin de leur permettre de délivrer efficacement des projets de plus en plus complexes.
Entreprise:
Quand on dit chez Cheerz que nous sommes imprimeurs de sourires, ça veut dire qu’au quotidien, on se lève avec une envie en tête : faire sourire le monde autour de nous.
Faire sourire nos clients, avec une app et un site très simples à utiliser, de super produits (Cheerz Box, albums, toiles...), et un parcours client rempli d'amour et d'humour, qui ré-enchante l'impression photo.
Faire sourire l'équipe aussi : née en 2012, la Cheerz Family est passée de 2 amis audacieux, à 150 cheerzers passionnés. Ensemble, on croit très fort que les sourires sont contagieux et que l'envie d'avoir envie (comme disait Johnny) peut déplacer des montagnes. On mise tout sur la transparence (avec nos clients comme notre équipe) et surtout on se fait confiance et on ose sans retenue : ici, l'enthousiasme est communicatif, toutes les idées sont bonnes à partager, les prises d'initiatives saluées et les évolutions nombreuses. On aime les profils audacieux, ceux qui veulent innover, mettre en place de nouveaux projets et prendre part à une scale-up en pleine structuration.
Notre équipe recrutement fera toujours de son mieux pour écouter ce que vous avez à dire, parler de vos ambitions, vous présenter notre grande famille et répondre à chacun de vous avec honnêteté.
Entre notre développement en Europe, nos engagements pour l'environnement, et la personnalisation de notre offre pour nos clients, on a des projets plein la tête, car notre aventure ne fait que commencer !
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