Responsable Informatique H/F

Contenu de l'offre Responsable Informatique H/F chez Cogepart

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COGEPART recrute !

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COGEPART est une entreprise familiale, leader sur le segment, très exigeant, de la livraison de précision (www.bycogepart.fr)

Née à Marseille mais implantée partout en France et dans certains pays d'Europe, COGEPART cultive son ADN entrepreneurial autour de ses Femmes et de ses Hommes.

Si vous aimez notre métier, les aventures entrepreneuriales, le management opérationnel : rejoignez-nous !

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Responsable informatique H/F en CDI.

Directement rattaché(e) au Directeur des Systèmes dInformation, votre mission consiste à superviser et coordonner le Département Maintenance & Infrastructures, tout en apportant votre expertise technique. Par votre action managériale, vous accompagnez l'administrateur système & réseau et les techniciens informatiques dans latteinte des objectifs fixés. Au quotidien, vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Supervision de lactivité Définition des objectifs à réaliser, contrôle des outils de suivi dactivité, analyse des résultats et mise en oeuvre des mesures permettant daméliorer la productivité et la qualité du service rendu ; Contribution à la définition et à l'évolution de lorganisation et ladministration du service Support Accompagnement des collaborateurs à certains savoir-faire nécessaires à lactivité ; Animation et supervision des activités du service : Pilotage des projets et de la maintenance sur les activités gérées ; Planification de la contribution du Support et de lAdministration Système & Réseau aux autres projets de lentreprise (projets transverses et collaboration entre Directions) Mise en place et optimisation dinterfaces du SI (déploiement, stabilisation, évolution) Pilotage de la veille technologique permanente afin danticiper les évolutions règlementaires ou techniques ; Collaboration à des projets dorganisation ou doptimisation de lefficacité de lentreprise ; Participation et/ou représentation de lentreprise lors de manifestations ou projets.
- Management des équipes Pilotage, en étroite collaboration avec le Département Développement RH, des recrutements des collaborateurs du Département Maintenance & Infrastructures ; Organisation et gestion des plannings, congés et absences liées à des formations, déplacements, etc. ; Réalisation des entretiens annuels de performance et entretiens professionnels ; Définition des besoins en formation de ses collaborateurs, en accord avec les orientations stratégiques de la Direction, et plus largement, de lentreprise ; Gestion de la communication interne du Département Maintenance & Infrastructures - Conduite et supervision de projet Analyse de létat actuel et lobjectif visé et participation à la définition et au cadrage des besoins fonctionnels. Définition de la conception technique et rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées. Organisation, coordination et animation de lensemble de léquipe de maîtrise doeuvre du projet ; Pilotage du déroulement du projet. Organisation des différents comités de pilotage, rédaction des comptes rendus ; Supervision de lexécution et de lélaboration des procédures de tests pour garantir leur conformité avec les spécifications ; Coordination, synthétisation des validations prononcées ; Validation des livrables ; Respect du cahier des charges, des délais, des coûts ; Apporter formellement une solution opérationnelle à lutilisateur ; Mise en oeuvre de la conduite du changement dans le suivi du projet ; Reporting au DSI et alerte en cas de non-respect des engagements clients (qualité, coût, délais).