DEVELOPPEUR OU LEAD JAVA / FULL STACK (H/F) – CDI – NIORT

Contenu de l'offre DEVELOPPEUR OU LEAD JAVA / FULL STACK (H/F) – CDI – NIORT chez Conserto

DEVELOPPEUR OU LEAD JAVA / FULL STACK (H/F) – CDI – NIORT

Entreprise

Créée en 2013, notre agence niortaise est aujourd’hui une équipe haute en couleurs composée d’une trentaine de collaborateurs : DevOps, Infra, Développeurs, Scrum Master et Product Owner.

Un seul mot d'ordre au milieu de tout ce beau monde : la convivialité !  

Pour vous accompagner dans votre aventure consertienne, sont à vos côtés :

Anthony, notre directeur d'agence, 
Léa, notre chargée de développement RH, 
Gwenola, notre assistante

Poste

Le descriptif vous paraitra peut-être générique car notre objectif est d’échanger de vive voix. Selon vos aspirations, nous serons plus à même de vous présenter les missions et environnements de travail susceptibles de vous correspondre parmi la diversité des clients avec lesquels nous travaillons.
En tant que développeur, vous serez amené à :

Conception et développement en Java ; 
Revues de code, mise en place et suivi des bonnes pratiques / du guide flow ;
Tests unitaires et tests d’intégration ;
Rédaction de la documentation technique ;
Participation aux choix techniques du projet ;

En tant que lead, vous savez en plus :

Analyse de l’existant et échanges avec les équipes métiers et techniques ;
Assister le chef de projet et/ou le scrum master dans la répartition des tâches ;
Participation aux choix techniques du projet ;
Chiffrage des tâches techniques ;
Conception, développement en Java, test et revue de code ;


Nous ne recherchons pas le mouton à 5 pattes mais en priorité quelqu’un de passionné, qui a de l'autonomie sur certains (pour les autres, nous vous accompagnerons) des outils phares :
• Langage : Java 8 & 9 ou + / 11 à 17, Javascript ;
• Framework : Spring (boot, MVC, Batch, Security), React.js, Angular 8+ et/ou Vue.js ;
• CI-CD : DOCKER, KUBERNETES ;
• Base de données : PostgreSQL 11, ORACLE 11, MYSQL 8, NOSQL, MONGO ;
• Webservice : SOAP, REST ;
• Test : SELENIUM, JUNIT, JMETER ;
• Méthodologie : SCRUM, KANBAN, SAFE ;

Profil

Là encore, nous ne recherchons pas à former une équipe de clones (bac+5, grande école …), mais plutôt un orchestre où chaque soliste apportera sa note à notre partition.
Pour finir, un condensé de ce que nous proposons, la suite autour d’un café/thé/bière :



Salaire : à définir selon profil
Titre restaurant 1350 part employeur à l’année

Primes (apport d’affaire, formation, cooptation système innovant)
Un projet de carrière individualisé, de la formation, du suivi, avec la possibilité d’intégrer des communautés + temps dédié, participer à des salons …

Au-delà du process de recrutement, Conserto déploie tout au long de l’année des actions favorisant l'égalité des chances & la diversité des individus au sein de nos équipes.