Développeuse / Développeur front-end

Contenu de l'offre Développeuse / Développeur front-end chez Crédit Agricole Technologies & Services

EN BREF Chez Crédit Agricole Technologies et Services, nous sommes en charge de l’informatique (maintenance SI, développement d’applications) du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole.·        Type de contrat : CDI·        Lieu : Montpellier·        Expérience : 2 ans minimum·        Date de démarrage : dès que possibleCONCRETEMENT, VOTRE QUOTIDIEN ?Le Chapitre Digital Front est une équipe de 80 Développeurs(ses) et Tech Lead spécialisé(e)s sur le web et le mobile, et présents sur les 6 sites cibles de Crédit Agricole Technologies et Services : Paris, Nantes, Vannes, Lyon, Annecy et Montpellier.Le Chapitre Digital Front a pour objectifs de :* Déployer les compétences de fabrication mobile et web, au cœur des tribus, avec les derniers frameworks du marché,* Assurer la cohérence et capitaliser pour fabriquer avec des coûts et un TTM optimisés,* Internaliser les compétences et les expertises FrontSes missions :* Mettre à disposition des Développeurs et des Tech Lead experts en développement front mobile et web* Assurer la cohérence et la gouvernance du développement front en définissant les principes et les méthodologies de développement* Capitaliser en fabriquant des composants et des frameworks réutilisables* Assurer la veille technologique sur les OS, devices et navigateurs, mais aussi sur les langages et librairies de développement* Développer les compétences web et mobile en formant et animant ses équipes sur des axes technologiques.En rejoignant le Chapitre Digital Front, vous intégrez notre communauté de spécialistes web et mobile, et vous contribuez à la fabrication des principaux produits digitaux du Crédit Agricole.Quelles seraient mes missions ?En tant que Développeur(se) Front pour les sites/applications web, aussi bien pour les clients que les conseillers :- Vous intervenez et fabriquez au sein des squads, animées par les Scrum Master et les PO (sur toute la durée de la contribution du chapitre)- Vous participez à des missions de cohérence et de capitalisation du chapitre- Vous contribuez à la diffusion des technologies web et mobile.CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI Vous êtes passionné(e) par le développement Web.Les débutant.es sont acceptés.es sur ce poste.Les compétences techniques requises :- Maîtrise le Javascript natif ainsi que l’HTML5/CSS3, les normes W3C et les Progressive Web Apps- Bonne connaissance des frameworks du marché (Angular, ReactJS, Require, Node, Spring, ...)- Familier avec l’industrialisation des développements (gestionnaire de sources, intégration continue, déploiement) : Jenkins, Gitlab- Connaissances en Responsive Web Design / Adaptive Design- Connaissances des méthodes agiles (Scrum, Kanban, …)- Idéalement, connaissance d’un CMS : Adobe Experience Manager, DrupalLes connaissances pouvant être un plus :Développement mobile : Kotlin, Swift, FlutterSoft skills :- L’esprit critique, la curiosité intellectuelle et la capacité à résoudre des problèmes- De fortes compétences en communication- Aptitude à travailler au sein d’une équipe- CuriositéLes clés de réussite pour ce job :- Mindset Agile- Sens du service accru- Bienveillant(e)- Pugnace et persévérant(e)- Efficient(e) / proactif(ve)- Une expérience acquise dans le domaine fonctionnel du produit.Cette annonce n’a pas de Genre, vous avez la compétence alors :POSTULEZ ! Nous sommes votre employeur idéal si :·        Vous voulez participer à une transformation digitale de grande envergure ·        Vous souhaitez faire partie d’une entreprise motrice sur l’égalité (100/100 sur l’index égalité Femmes / Hommes) et la diversité.·        Vous voulez évoluez dans un environnement de travail alliant modernité et bien-être (espaces agiles et de créativité, télétravail, avantages parentalité, RSE)  L’équilibre vie professionnelle/vie personnelle est un sujet au cœur de notre politique RH.·        Vous voulez prendre part à des projets complexes, de bout en bout : volumétrie clients importante, diversité technologique et métier, relation étroite avec tous nos clients ·        Vous êtes Méticuleuse(-x), coopérative (-f), vous êtes bienveillante (-t) et vous recherchez une ambiance de travail agréable.·        Vous voulez continuer à développer vos compétences et connaissances, être accompagné(e) ou accompagner (intégration, mentoring, actions marque employeur) ·        Vous souhaitez faire évoluer votre carrière professionnelle et vous investir durablement (mobilités interne et groupe).Votre candidature sera analysée par un(e) Talent Recruiter et si cette dernière est retenue, vous serez contacté(e) dès que possible pour un premier échange RH.Délai moyen de recrutement : 30 jours environ. « Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Crédit Agricole Technologies et Services, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception.»