Descriptif du poste:
Mission
Le chef de projet est responsable de spécifier, organiser et planifier la mise en œuvre des projets de son périmètre (PESC – Pôle Education Sport et Construction), depuis les phases de conception, jusqu’à leurs déploiements en s’appuyant sur des ressources internes ou externes. Il a aussi la responsabilité de la mise en place du dispositif de maintien en conditions opérationnelles (MCO) des applications déployées et le suivi de sa bonne exécution.
Le périmètre actuel du SI porte sur les principales applications de la Direction de la Construction :
Activ’3D – Référentiel patrimonial Astech – Gestion des interventions et des stocks ; VSLocatif – Gestion des locations ; Base DPI – Gestion foncière ;L’accompagnement à la mise en œuvre du portail de services OXYGENE dans la solution d’Asset Management Easyvista de la Direction de l’Education :
Extranet des collèges (EDC) et applications associées (GDD, GDFS, etc.)de la Direction des Sports :
Projet VacanSport (remédiation de l’application Planitech)par extension du périmètre « Patrimoine » à d’autres pôles :
Egout taxe, Parck, Caisses Cantines, etc.Activités
Définition de l’ensemble des phases du projet Gestion des procédures de passation de marchés publics (consultation, analyse des offres, suivi de l’exécution des contrats) Identification et évaluation des risques (Qualité, Coûts, Planning…) Définition du dispositif humain, matériel et technique Pilotage, suivi et coordination du projet Mise en place des structures du projet (méthodes, outils de pilotage, indicateurs...) Supervision et coordination des différents intervenants sur le projet Supervision de la production des documents et validation des documents techniques (spécifications, cahier de tests…) Pilotage de projet et suivi de l’avancement Organisation et animation des différents comités Définition et mise en œuvre d’une politique d’infogérance applicative et MCOProfil recherché:
Ingénieur Territorial, ou contractuel (art 3-2 ou 3-3 loi du 26 janv. 1984) possédant un diplôme d’Ingénieur ou Bac+5 équivalent
Maitrise de la méthodologie/techniques de conduite de projet
Connaissance de l’environnement administratif, institutionnel et professionnel du domaine d'activité
Culture de l’environnement technologique et méthodologique de la gestion des systèmes d’information
Réactivité, autonomie, excellent relationnel
Savoir gérer, animer et piloter une équipe, un projet
Votre lieu de travail
À Paris-La Défense, l’hôtel du Département est le siège administratif du conseil départemental. Situé dans un quartier dynamique, il offre des espaces de travail modernes et modulables pour favoriser transversalité et convivialité. L’hôtel du département est accessible par différentes lignes de transports et offre des possibilités de parking.
Adresse : 57 rue des longues raies, 92000 Nanterre
Pourquoi nous rejoindre ?
Territoire doté de l’une des plus fortes densités de population de France métropolitaine, les Hauts-de-Seine œuvrent à offrir un cadre de vie de qualité à ses 1,6 million d’habitants. Chef de file de l’action sociale, le Département accompagne chaque âge de la vie, intervient dans les domaines de l’aménagement du territoire et de sa promotion, des collèges, tout en favorisant l’accès à la culture pour tous.
Il s’est par ailleurs engagé avec le Département des Yvelines dans une démarche volontaire de rapprochement.
Rejoindre le Département, c’est faire le choix d’une administration de près de 5 000 agents, où il fait bon travailler :
Des valeurs partagées : solidarité, proximité et innovation ; Des opportunités de carrière : dispositif d’intégration et d’accompagnement à la mobilité ; Une organisation du temps de travail : modulable 35 ou 39h et télétravail ; Des actions sociales diversifiées : allocation jeunes enfants, crèche du personnel, subvention mutuelle et prévoyance, loisirs, etc.Et si, vous aussi, vous conciliez épanouissement et projets professionnels ?
Entreprise:
La direction des systèmes d’information inscrit son action dans les projets stratégiques d’envergures départementaux, fédérés par une démarche d’urbanisation. Le déploiement de la gestion de la relation citoyen, de l’environnement numérique dans les 99 collèges publics, du très haut débit sur tout le territoire, ou encore, de la dématérialisation, en sont des exemples emblématiques.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Conseils:
Il s'agit d'un CDD de 3 ans pour les candidats n'ayant pas la qualité de fonctionnaire. Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement s'effectuera par voie de mutation ou détachement.
Pour en savoir plus sur le département : https://recrutement.hauts-de-seine.fr/
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