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WE ARE CREATIVE TECHNOLOGISTS.
Depuis plus de 25 ans, Axance crée des produits & services performants et des expériences remarquables.
Porté par la conviction que l’expérience utilisateur est la clé du succès durable dans un monde digital, nous repoussons les frontières du design, de la technologie et du business pour relever les défis d’aujourd’hui et de demain.
Nos 350 creative technologists interviennent sur 4 domaines d’expertise : Design, Product Ownership, UX Data et Technology et accompagnent nos clients du design à la concrétisation de leurs services digitaux.
Que ce soit à l’agence ou directement chez nos clients, Axance promeut l’humain, la collaboration, l’audace et l’excellence, valeurs fondamentales par lesquelles nous sommes guidés au quotidien !
Notre mission auprès de nos collaborateurs ? Proposer un parcours de carrière riche au travers :
- De missions dans différents secteurs d’activités en cohérence avec les aspirations, les expertises et les projets professionnels de nos collaborateurs,
- D’un programme de montée en compétences au travers de notre Axance Academy (plus de 25h de modules opérationnels et certifiants, UXPM1, 2 et 3, PSPO …) et notre programme de mentoring,
- D’une vie interne pour favoriser les échanges et l’écoute active qui permettent de passer d’un savoir-faire individuel à l’intelligence collective.
Le Groupe Devoteam œuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion au mérite de ses collaboratrices et de ses collaborateurs et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nos Missions
En rejoignant notre équipe de passionnés, vous pourrez :
Définir la vision technique
Assurer la qualité des livrables et le respect des guidelines
Optimiser l’intervention de l’équipe
Accompagner la montée en compétences des collaborateurs
Concevoir et mettre en place des architectures maintenables, évolutives et adaptées
Mettre en place une dynamique d’équipe avec un vrai engagement et un goût pour l’efficacité
Participer à la vie du pôle à travers les différents événements internes et en proposant une démarche et des idées
Partager un état d’esprit et une culture d’entreprise axée sur la qualité et la convivialité
Nos Projets :
Nous privilégions les réels challenges techniques et fonctionnels en adoptant une approche craftsmanship. Parmi nos clients nous avons la chance de compter : Fnac Darty, Air Liquide, Accor, OUI.sncf, Carrefour, Adecco, Terega, Edenred, Transdev, Engie, Rentacar, Enedis, Crédit Agricole et bien d’autres.
La confiance qu’ils nous accordent nous permet de mettre en place les technologies les plus récentes et portées par la communauté, d’implémenter les architectures les plus adaptées à leurs besoins et de réaliser avec beaucoup de liberté les choix techniques les plus avancés.
Passionné(e) de développement et de challenges, vous aimez toujours apprendre et partager vos connaissances, tout en aidant vos collaborateurs à progresser.
Les challenges vous motivent et vous inspirent l’envie de produire des architectures modernes, maintenables et adaptées. Votre parcours vous a amené à rencontrer diverses problématiques métiers et techniques et vous en êtes ressorti grandi.
Le TDD fait partie de votre quotidien et le BDD n’est pas seulement synonyme de base de données pour vous. Vous êtes capable de comprendre rapidement le métier de nos clients et d’établir un langage commun entre les différents intervenants d'un projet (approche DDD).
Vous avez une aversion pour les applications monolithiques et êtes plus attiré par les microservices et l’architecture hexagonale.
Vous avez 6 années d’expérience en développement Back (Java, Node), des missions de développeur accomplies et de fortes exigences de qualité.
Si tout ceci vous correspond, que vous souhaitez progresser et produire, apprendre et partager, rejoignez-nous !
Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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