ARCHITECTE RESILIENCE INFORMATIQUE

Contenu de l'offre ARCHITECTE RESILIENCE INFORMATIQUE chez Direction générale des Finances publiques

ARCHITECTE RESILIENCE INFORMATIQUE

Poste offert : Architecte Résilience Informatique H/F

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l'ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 97 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au coeur des politiques publiques :

• Collecter et recouvrer l'impôt en assurant le meilleur service aux usagers,

• Lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l'Etat et des collectivités et établissements publics,

• Offrir des prestations d'expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises,

• Contrôler et exécuter les dépenses publiques,

• Concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.

Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d'invalidité de l'Etat et pilote la stratégie immobilière de l'Etat.

Elle dispose d'un contrat d'objectifs et de moyens qui fixe une stratégie ambitieuse de transformation, de qualité de service et de productivité sur la période 2020-2022, portée par l'ensemble des métiers.

Rejoindre une administration française de haut niveau :

Au sein du Service des Systèmes d’information (SSI) le bureau des infrastructures et de la sécurité (bureau SI3) est chargé de :

• Définir et mettre en oeuvre les architectures techniques pour l’ensemble du SI (sur toutes les filières technologiques : mainframes GCOS, Z/OS, AIX, HP, nouvelles technologies X86/Linux, Cloud Nubo).

• L’accompagnement des projets de la DPN pour la définition et la validation des architectures.

• La gestion des infrastructures et d’outils transverses (data-centers, réseau, sécurité, stockage, sauvegarde, socles et outils, etc°.

• Le support technique aux bureaux du SSI et aux DISI/ESI.

• La fourniture de services aux directions (poste de travail, solutions d’impression, etc.).

• La gestion opérationnelle de la sécurité du SI.

• Le pilotage et le suivi des marchés d’infrastructures et des composants nécessaires à leur bon fonctionnement.

Au sein du bureau SI3, la cellule Résilience a en charge d’organiser :

• L’évaluation régulière du niveau de résilience des projets informatiques du SI DGFiP.

• La documentation technique permettant aux architectes projet de mettre en place des architectures applicatives nativement résilientes.

• Une conduite globale du changement auprès des différents acteurs du SI pour les accompagner vers la résilience.

Description du poste :

1. Caractéristiques du service (missions, périmètre d'action, effectifs, organisation ...)

La cellule SI3/Résilience est en cours de mise en place, et sera constituée sur 2023 de deux personnes dont vous.

Votre travail sera mené en étroite collaboration avec le centre de compétence secours de Marseille (SNS, environ 5 personnes), en charge du dialogue direct avec les projets applicatifs (étude, qualification et mise en oeuvre des plans de secours), et du reporting aux instances de pilotage.

Votre rôle sera en particulier d’outiller l’action du SNS, afin de lui permettre d’enrichir sa relation aux projets d’offres de services résilientes, éprouvées et validées par le SI.

A ce titre et en préalable, vous identifierez avec l’ensemble des équipes techniques de SI3 porteuses de solutions aux projets, celles qui sont à privilégier pour leur résilience et celles qui nécessitent d’êtres améliorés en la matière.

Afin de produire progressivement le service attendu de la cellule Résilience, votre action se portera donc alternativement sur :

• Des travaux de recherche et de développement d’architectures résilientes adaptées au SI DGFiP.

• Des actions de communication pour acculturer et présenter les architectures disponibles.

• Des travaux d’étude et conseil pour accompagner les différents acteurs transverses du SI à porter à leur niveau les enjeux de résilience.

2. Principaux enjeux :

• Cartographier pour la gouvernance du SI les forces et faiblesses du parc applicatif en terme de résilience.

• Acculturer le SI aux finalités et moyens disponibles de la résilience informatiques.

• Outiller la mise en place profonde et récurrente de la résilience dans les projets informatiques, au même niveau que la qualité et la sécurité.

Conditions particulières d'exercice :

Le titulaire du poste exercera ses missions alternativement :

• En présentiel au sein des bureaux d’études de Noisy-le-Grand.

• En télétravail/distanciel depuis son domicile.

• Très ponctuellement sur d’autres sites du SI DGFiP si nécessaire (2/3 déplacements annuels maximum en métropole).

Description du profil recherché :

Savoir-être :

• Grande implication et forte réactivité

• Capacité d’initiative

• Autonomie dans le développement et la recherche de solutions techniques

• Esprit de synthèse

• Sens de l’organisation

• Pédagogue et facilitateur

Savoir-faire :

• Capacité rédactionnelle et de documentation

• Sens de la communication et du travail en équipe

Compétences requises :

• Bonnes connaissances et pratiques d’architecture applicative physiques, virtualisées et cloudifiées

• Bonnes connaissances d’architectures applicatives Open Source incluant - pile d’infrastructure : puppet, cobber, ansible, terraform, HaProxy,..- pile applicative : Linux, Tomcat, technologies JAVA/JEE (Struts, Spring, Hibernate, JDBC), JavaScript, PostgreSQL, web services SOAP et API REST...- pile de construction : Git, CI/CD Jenkins, Sonnar, SquashTM…- pile d’exploitation : Grafana, Loki, Prometheus...

Expériences / Connaissances recherchées :

• Expériences de mise en place ou de maintenance évolutive d’architectures applicatives et techniques.

• Expériences pratiques de projets de conduite de changement d’envergure.

• Expériences de formateur, de facilitateur

Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/ diplômes équivalents

Spécialisation : Informatique, traitement de l'information, réseau de transmission des données

Conditions d'emploi :

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP d’un CDD de 3 ans régi par l’article 4-2 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée. La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré «A »

Lieu d'affectation :

Bureau des Infrastructures et de la sécurité (SI3)

Immeuble le MONTAIGNE

4 avenue Montaigne

93160 NOISY LE GRAND

Personne à contacter :

bruce.bardou@dgfip.finances.gouv.fr

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