Responsable Informatique Industrielle et Automatisme (H/F)

Contenu de l'offre Responsable Informatique Industrielle et Automatisme (H/F) chez DSM

Responsable Informatique Industrielle et Automatisme (H/F)

Apportez votre passion. Construisez l'avenir.

Responsable Informatique Industrielle et Automatisme (H/F)

Challenge

Vous avez acquis une solide expérience en informatique industrielle et souhaitez continuer votre évolution de carrière tant technique qu’en terme de responsabilité ?

Venez devenir notre chef d’orchestre de notre parc d’informatique industrielle véritable moteur de nos 11 ateliers. La diversité et l’infrastructure en place vous fera toucher des technologies allant des automates, des systèmes numériques de contrôle commande, de la virtualisation, des réseaux, de la cybersécurité et bien d’autre. Un de ces domaines ne vous est pas familier ? Pas de problème, nous complèteront vos connaissances par des formations adéquates.Votre équipe de technicien et nos prestataires extérieurs vous permettront de garantir la fiabilité de nos systèmes. 

Vos principales responsabilités

Gestion du parc informatique (400 machines) et des applications :

Mise à jour du plan de maintenance des systèmes en place
Réalisation et suivi du plan de maintenance
Amélioration continue de la fiabilité des machines
Gestion et suivit des entreprises intervenant dans le cadre de la maintenance des systèmes
RHD de 2 techniciens pour la réalisation de la maintenance
Planification avec les client internes des opérations de maintenance système
Organisation et suivi des dépannages correctifs dans délais courts


Garant du maintien de la documentation des systèmes transmises par les équipes projets
Administrateur des machines du parc (validation pharma…)
GreenBelt Cybersécurité DSM pour le site, participation aux réunions GreenBelt intersite
Interlocuteur principale de l’organisation IT DSM centrale
Mise à jour du plan d’investissement pour maintien à niveau
Support au service maintenance pour des dépannages automatisme complexe
Expert/support technique dans le cadre des projets menés par les équipes projets
Réception IT des modifications faites par les projets
Chef de projet dans les projets du domaine de l’informatique industrielle 

Ce que nous vous offrons

Une grande diversité de métiers
La politique ressources humaines d’un groupe international
Une rémunération globale
Une progression par la formation
Une vie sociale 

Ce que vous apportez

Niveau ingénieur ou technicien supérieur avec expérience en informatique industrielle
7 ans au moins d’expérience dans le même domaine, SNCC, Wonderware.
Connaissances recherchées : Windows, virtualisation, réseaux Ethernet, Unity.
Organisation et planification
Gestion d’équipe
Bonne capacité de communication
Anglais obligatoire 
Allemand serait un plus

Project Management

Quelle que soit l'équipe dans laquelle vous évoluez chez DSM, vous travaillez à la réalisation d'un puissant objectif commun : améliorer la qualité de vie de tous. Vous aurez l'occasion de collaborer avec différents services et experts du secteur pour apporter une contribution positive à l'avenir de millions de personnes et de la planète que nous partageons. Ensemble, nous comprenons les besoins de chaque client et proposons des solutions qui favorisent leur réussite et améliorent leur impact, aujourd'hui et demain. 

Comment postuler

Si vous êtes intéressé par cette opportunité, merci de candidater en nous envoyant une lettre de motivation et votre CV en Français. Pour toute question, merci de contacter directement Lamiaa SAIF (Lamiaa.Saif@dsm.com). Les procédures de vérification des références font partie du processus de recrutement et de sélection de DSM. Vous serez contacté lorsque ces vérifications de références seront requises. 

*DSM NA est un employeur agissant pour l'égalité des chances et l'action positive (Equal Opportunity and Affirmative Action Employer). DSM s'engage à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi pour tous les candidats et collaborateurs. Les décisions d'emploi sont basées sur des raisons professionnelles, indépendamment des facteurs suivants : origine ethnique, couleur de peau, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, âge, origine nationale, handicap, situation familiale, informations génétiques, statut de vétéran protégé ou tout autre statut protégé par la loi.

Royal DSM poursuit une politique d’égalité des chances professionnelles et de discrimination positive, et toutes les candidatures sont étudiées, quels que soient la race, la couleur, la religion, le sexe, la nationalité d’origine, l’âge, le statut protégé de vétéran, le statut de personne handicapée qualifiée, ou toute autre caractéristique du candidat protégée par la loi.

Fortes d’environ 23 000 employés, Royal DSM et ses entreprises associées réalisent des ventes nettes annuelles d’environ 10 milliards d’euros. La société est cotée sur Euronext. Pour plus d’informations sur DSM, consultez le site ou connectez-vous à