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Responsable Site Informatique Industrielle (H/F)

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Contenu de l'offre Responsable Site Informatique Industrielle (H/F) chez DSM


Responsable Site Informatique Industrielle (H/F)




DSM – Bright Science. Brighter Living.



Royal DSM est une entreprise de sciences internationale, active dans les domaines de la santé, de la nutrition et des matériaux. En conjuguant son savoir-faire unique dans les domaines des sciences de la vie et des sciences des matériaux, DSM favorise la prospérité économique, le progrès environnemental et les avancées sociales, afin de créer une valeur durable pour l’ensemble de ses parties prenantes. DSM crée des solutions novatrices qui nourrissent, protègent et améliorent les performances sur de nombreux marchés internationaux, tels que la nutrition et les compléments alimentaires, les soins personnels, l’alimentation animale, les pharmaceutiques, les appareils médicaux, l’industrie automobile, les peintures, les produits électriques et électroniques, la protection de la vie, les énergies alternatives et les bio-matériaux. Fortes d’environ 25 000 employés, DSM et ses entreprises associées réalisent environ 10 milliards d’euros de ventes nettes annuelles. La société est cotée sur Euronext Amsterdam.

Vous trouverez plus d’informations sur .




Responsable Site Informatique Industrielle (H/F)







Challenge



En tant que Responsable Informatique Industrielle au sein du site de production et de R&D de Village-Neuf (Haut-Rhin), votre mission et votre profil sont les suivants :





Missions :





Gestion du parc informatique (400 machines) et des applications :
Mise à jour du plan de maintenance des systèmes en place
Réalisation et suivi du plan de maintenance
Amélioration continue de la fiabilité des machines
Gestion et suivit des entreprises intervenant dans le cadre de la maintenance des systèmes
RHD de 2 techniciens pour la réalisation de la maintenance
Planification avec les client internes des opérations de maintenance système
Organisation et suivi des dépannages correctifs dans délais courts


Garant du maintien de la documentation des systèmes transmises par les équipes projets
Administrateur des machines du parc (validation pharma…)
GreenBelt Cybersécurité DSM pour le site, participation aux réunions GreenBelt intersite
Interlocuteur principale de l’organisation IT DSM centrale
Mise à jour du plan d’investissement pour maintien à niveau
Support au service maintenance pour des dépannages automatisme complexe




Mission ponctuelle :




Expert/support technique dans le cadre des projets menés par les équipes projets
Réception IT des modifications faites par les projets




Mission annexe : (20%)



Chef de projet dans les projets du domaine de l’informatique industrielle



Profil idéal :




Niveau ingénieur ou technicien supérieur avec expérience en informatique industrielle
10 ans au moins d’expérience dans le même domaine
Connaissances recherchées : Windows, virtualisation, SNCC ABB, réseaux Ethernet, Archestra, Unity
Anglais obligatoire
Allemand serait un plus




Avantages



Travailler au sein de DSM apporte des opportunités de concrètement contribuer à l’amélioration de la vie des gens et à résoudre les défis du monde actuel. Des missions excitantes, des perspectives de carrière et un environnement inspirant vous permettront d'améliorer votre développement personnel. DSM reconnaît que le succès de l'entreprise dépend du développement et de l'engagement continu de ses employés et soutient une politique de rémunération équitable et compétitive, en reconnaissant les compétences performances individuelles ainsi qu’en équipe.





Localisation 

 (Village-Neuf, France)



Procédure & Contact :

Si vous êtes intéressé par cette opportunité, merci de candidater en nous envoyant une lettre de motivation et votre CV en anglais. Pour toute question, merci de contacter directement Lamiaa SAIF (Lamiaa.Saif@dsm.com).  Les procédures de vérification des références font partie du processus de recrutement et de sélection de DSM. Vous serez contacté lorsque ces vérifications de références seront requises.










Royal DSM poursuit une politique d’égalité des chances professionnelles et de discrimination positive, et toutes les candidatures sont étudiées, quels que soient la race, la couleur, la religion, le sexe, la nationalité d’origine, l’âge, le statut de personne handicapée qualifiée, ou toute autre caractéristique du candidat protégée par la loi.



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