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Vous rejoignez l’équipe technique composée de 10 personnes réparties en 3 squad qui fonctionnent en méthode agile SCRUM avec des sprints de deux semaines.
Après 3 ans passé à son poste, l'un des leads quitte la société. Vous reprendrez ainsi la tête d'une équipe de 2 développeurs (+3 développeurs à recruter d'ici la fin de l'année).
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