Lead Tech (H/F/N) -Paris

Contenu de l'offre Lead Tech (H/F/N) -Paris chez Ekimetrics

Lead Tech (H/F/N) -Paris



Bonjour ! ðð¼
Si vous êtes passionné.e de data, (ou de technologie en général) et que vous avez envie d’être acteur.rice de votre avenir professionnel, votre place est sûrement chez Ekimetrics !

Qui sommes-nous ? ð³
·       Le leader européen de la data science et fournisseur de solutions AI
·       16 ans d’existence
·       320 expert.e.s en data science 
·       1000 projets divers et variés pour plus de 350 clients 
·       4 bureaux à l’international : Paris, Hong Kong, Londres et New York 
·       1 milliard de $ de profits générés pour nos clients depuis 2006
Mais aussi, 5 grandes valeurs qui nous tiennent vraiment à cœur :
 L’excellence | La créativité | La transmission | Le plaisir | La curiosité
ð Nous accompagnons les entreprises sur des problématiques de performances durables, c’est pour cette raison que de cabinet de conseil, notre positionnement a évolué vers une offre orientée solution data.

L’équipe géniale que vous allez rejoindre ð
Qui sommes-nous ?
La team Product est celle qui conçoit des produits innovants, intuitifs, centrées sur la donnée et les algorithmes, afin d’aider nos clients à prendre des décisions pertinentes sur leurs business. Elle est composée de 30 personnes qui travaillent de concert afin de créer plusieurs solutions autour de la data science.
Nous avons toutes les compétences qui nous permettent de répondre aux besoins de nos clients et d’intégrer nos solutions à leurs environnements cloud. C’est pourquoi nous avons plusieurs cordes à notre arc : Product Managers, Product designers, Lead tech, Developers, Devops, Data Scientists.
Pourquoi nous recrutons ?
Nous recrutons pour grandir sur plusieurs sujets :

Croissance – Nous avons de plus en plus de demandes liées au développement de produits IA & Data pour nos clients  

Développement - besoin de structurer nos produits dès le lancement pour gérer au mieux la scalabilité, les évolutions de la vision  

Team – Nous recrutons un nouveau lead tech, qui comprend les différents enjeux des streams Algo, Data, Application, Cloud  
Notre méthode de travail
Les produits sont conçus/développés depuis nos bureaux, nous permettant de vraiment travailler ensemble dans la durée et de partager nos pratiques. Le télétravail reste toujours possible pour les plus casaniers, bien qu’il soit toujours plus sympa d’avoir la team réunie dans les bureaux ð
Nous estimons que le développement de produit se déroule en deux phases :
· Une phase de discovery qui permet de comprendre les besoins utilisateurs, les pain points, business needs et les contours de l’architecture du produit
· Une phase de delivery qui déroule la vision produit consolidée en amont 
Bien sûr, ces deux cycles continuent de vivre en parallèle, le produit ne s’arrête pas au premier delivery !
Côté technique
Vous retrouverez :
·  Application: React / Angular, D3, RxJS, Ionic, React Nativ, Node
·  Data: Postgresql, MongoDB, Spark, Databricks
·  Algo: Python, MLFlow, FastAPI
·  Cloud: GCP, Azure, Cloud functions
·  Devops: Kubernetes, Docker, ArgoCD, Helm, Nginx, Terraform, Ansible
·  Transverse : Figma, Bitbucket, JIRA
Notre stack est en perpétuelle évolution, nous sommes toujours ouverts aux suggestions et aux propositions !

Notre profil idéal…  Vous ? ð§ð½‍ð»
Diplômé d’une école d’ingénieur ou d’un diplôme universitaire vous avez + 7 ans d’expériences dans le développement de produit. 
Leader dans l’âme et passionné.e de développement, en tant que lead tech, vous superviserez le développement d’un ou plusieurs produits en cours et fourniras des conseils à l'équipe, typiquement : 
·  Sélection de la stack technologique appropriée en fonction du projet, des exigences du client et des compétences de l'équipe 
·  Définir les meilleures pratiques pour le développement, les tests et l'intégration continue de nos solutions
·  Garant de l’architecture générale du produit
·  Centraliser le partage des connaissances entre les streams en organisant & animant des réunions internes autour de divers sujets tech 
·  Revue de code, contribuer au développement des applications 
·  Contribuer activement à l'amélioration des compétences technologiques de l'équipe 
Vous êtes techniquement capable de prendre des décisions architecturales permettant à nos produits d'être évolutifs et maintenables. 
Également, vous codez vous-même et a avez envie de partager vos connaissances en contribuant à la fois à des formations internes, des présentations sur les sujets qui te tiennent à cœur et à des meet-ups de la scène tech parisienne. 
Idéalement, vous aurez de l’expérience avec un ou plusieurs de ces concepts  
·  Expérience dans la création d'applications Web avec une architecture structurée (monolithe ou micro-service). 
·  Expérience de déploiement sur plusieurs environnements (Cloud & On-Premise). 
·  Solides connaissances techniques sur les modèles d'architecture, les meilleures pratiques, le développement en général

En échange, qu’allons-nous vous apporter ? ð¿
En plus de vous proposer des locaux modernes et quasi neufs, dans un quartier super agréable de Paris (Opéra/Grands Boulevards) avec une vue imprenable sur le Sacré Coeur…
Nous vous proposons les avantages classiques tels que :
·  La mutuelle (Alan)
·  Les tickets restaurant (d’une valeur de 10e)
·  25 jours de congé payé et 10 RTT
·  Une politique de télétravail  flexible
·  Un CE engagé qui propose de nombreuses activités extra-professionnelles (sport, cutlure, art...)
Mais aussi… ðð»‍️ððºð
Une vie sportive, artistique, musicale, ludique, caritative et engagée, avec de nombreuses activités extra-professionnelles : de notre salle de sport privatisée à nos expositions d’art, en passant par des jeux vidéo et des concerts, jusqu’à une sensibilisation écologique. Le tout évidemment, saupoudré de relations humaines à travers de nombreux évènements et séminaires.
Nous sommes aussi titulaires du label Great Place to Work 2022.

Nous serions ravi.e.s de vous donner de plus amples informations lors d’un entretien, donc nous attendons votre candidature avec impatience !
En tant qu’employeur, Ekimetrics offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ekimetrics veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité dans ses équipes. 

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