Chef de projets performance SI (F/H)

Contenu de l'offre Chef de projets performance SI (F/H) chez ENGIE

L'entreprise
Engie, acteur mondial de l'énergie

Description de l'offre

Dans le cadre de l’optimisation de nos activités SI, vous avez la charge de missions d’appui au pilotage de la performance et d’appui à la gestion des actifs logiciels :


définir et mettre en place les tableaux de bord, assurer le suivi régulier des KPI et gérer les plans d'action correctifs,
en lien avec le contrôle interne, mettre en œuvre et suivre les contrôles internes de la direction,
consolider les éléments budgétaires et suivre le budget, en appui aux responsables de départements et de pôles responsables de leurs budgets respectifs,
définir et mettre en œuvre la stratégie de gestion des actifs informatiques
s’assurer de la conformité logicielle et réduire les risques liés aux audits éditeurs,
optimiser les usages et les coûts des licences, des maintenances et des services cloud,
apporter une expertise dans les relations techniques, juridiques, achats et commerciales avec les éditeurs de logiciels, …


PROFIL & COMPETENCES

De formation Bac + 5, vous apportez une expérience indispensable (environ 10 ans) acquise dans le conseil ou en entreprise orientée gestion de la performance, gestion des actifs informatiques et contrôle interne. Des compétences opérationnelles sont requises en gestion budgétaire, KPI, aide à la gestion de portefeuille, suivi des audits et contrôle interne. Votre culture gestion de projets est bien sûr indispensable.

Autonome et investi, vous êtes proactif, force de proposition et orienté solutions. Doté de fortes capacités relationnelles, d’analyse et de synthèse, vous faites preuve de leadership et savez fédérer.

Vous êtes orienté résultat et performance, en engageant les équipes et partenaires dans la même dynamique. Vous possédez en outre de réelles qualités de négociation, de résolution de problèmes et d’accompagnement du changement.

CDD d’une durée initiale de 6 mois. Package de rémunération attractif.

Conformément aux engagements pris par CNR pour favoriser la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, cette offre est ouverte à toutes et tous. Le Label Diversité dont CNR est titulaire depuis 2014 témoigne de notre engagement. 

En savoir plus sur la CNR : https://fr.linkedin.com/company/compagnie-nationale-du-rhone-gdf-suez-group