Developpeur Xamarin F/H

Contenu de l'offre Developpeur Xamarin F/H chez Equadex

Vous serez en charge de :
Participer aux phases d’analyse et de chiffrage des projets de nos clients Développer en binôme ou trinôme sur différents projets, toujours chez Equadex Participer aux réunions de fin de sprint avec le client Participer aux phases de tests et correction Participer aux déploiements d’application Le service développement d’Equadex cherche également à s’améliorer et améliorer ses process chaque jour, vous êtes également force de proposition pour la mise en place d’outils, et/ou d’organisation qui permettent d’améliorer notre qualité de travail et notre confort au quotidien.

Côté développement, il s’agit principalement de développements d’API et de sites Web (intranet/extranet). Les technologies utilisées sont en grande partie issues de Microsoft
Profil recherché Vous avez des bonnes connaissances en Xamarin, mais aussi dans le développement Web et/ou Windows. La maîtrise des langages Microsoft est nécessaire (.Net, Visual Studio 2017, C#). Vous avez une bonne maîtrise des bases de données SQL Server.
Entreprise EQUADEX est une société informatique à taille humaine (42 collaborateurs) qui s’appuie sur des valeurs telles que la proximité, l’innovation et l’esprit d’équipe. Nous œuvrons autour de 3 domaines essentiellement : les services Informatiques, les télécoms et l’ingénierie logicielle (dont la BI).

Pour favoriser l'esprit d'équipe et l'entre aide, tous nos collaborateurs travaillent sur site. Il n'y a pas de travail en régie. Le service développement, que vous intègrerez, est composé d’une quinzaine de personnes. Nous effectuons nos développements selon une méthodologie Agile et sommes dans une démarche de certification auprès de Microsoft.

Les plus d’EQUADEX :
Salaire attractif en fonction du profil

Une prime sur résultats atteints (intéressement)

Une participation de l’employeur à hauteur de 70 % pour la mutuelle.

Un compte retraite (abondé par l’employeur)

Une cantine d’entreprise pour les repas avec participation de l’employeur

Partenaire Gold Microsoft

Pas de travail en régie

Télétravail possible

Horaires flexibles

De la convivialité : afterworks, convention, randonnées, cadeaux de noël entre collègues…

Et des collègues à l’humour décalé…