Administrateur Système et Réseau

Contenu de l'offre Administrateur Système et Réseau chez Ericsson

Administrateur Système et Réseau

Red Bee Media, filiale du groupe Ericsson, est l'une des principales sociétés mondiales de services de médias dont le siège est à Londres, avec 2500 experts en médias en Europe, au Moyen-Orient, en Asie-Pacifique et en Amérique du Nord. 

Red Bee Media France est spécialisée dans la prestation technique audiovisuelle : production, diffusion, post production, maintenance et ingénierie, pour des acteurs majeurs du monde audiovisuel tels que Canal +, France-Télévision, France 24, TV5MONDE, PMU, Next Radio, LCP, ….

Le département Support Technique est composé d’environ 30 personnes (Techniciens, Ingénieurs, et Chefs de Projet), réparties en Ile de France sur différents sites client.

Red Bee France recherche aujourd’hui son : 

Administrateur Système et Réseau en CDI.

Missions :

Rattaché (e) au Responsable Support Technique Maintenance, vous intervenez sur des systèmes informatiques dédiés à la diffusion de chaines de télévision.

Dans ce contexte vos principales missions sont :

Prendre en charge le support de niveau 2 des infrastructures réseaux, systèmes, stockage et virtualisation (résolution de problématiques complexes, configuration des systèmes, mises à jour, etc.).
Prendre en charge les évolutions des systèmes gérés en autonomie ou en collaboration avec les équipes projets.
Assurer le lien avec les fournisseurs et suivre les performances de ces derniers
La participation active aux améliorations de l’infrastructure
Assurer la communication interne et à destination des clients.
La rédaction de documentation et de procédures. Maintenir à jour les bases de connaissances.

Profil recherché :

Bac + 2 à Bac +5 réseau et système

Vous êtes doté(e) d’une expérience à minima de 3 ans
Rigoureux/se, autonome et désireux/se d’apprendre
Vous avez des compétences techniques sur les technologies suivantes :

Systèmes d'exploitation : Windows Server, Linux (Connaissance Ansible est un plus)
Maitrise des composants matériels DELL/HP/SUPERMICRO
Composants et leur fonctionnement : AD, GPO, DNS, WSUS, KMS etc.
Virtualisation sous VMware et Nutanix
Gestions des stockages NAS et SAN (Isilon et VNX)
Réseaux : routage et commutation, architecture classique d'un réseau LAN/WAN
Administration switch réseau et pare-feu (Connaissance de Juniper est un plus)
Connaissance du protocole multicast
Solutions VPN IPSEC, OpenVPN
Scripting: PowerShell et shell script pour les Windows (Bash, Python, etc.)
Outils de supervision (NAGIOS, GRAYLOG, GRAFANA)

Ericsson provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, marital status, pregnancy, parental status, national origin, ethnic background, age, disability, political opinion, social status, veteran status, union membership or genetics.

Ericsson complies with applicable country, state and all local laws governing nondiscrimination in employment in every location across the world in which the company has facilities. In addition, Ericsson supports the UN Guiding Principles for Business and Human Rights and the United Nations Global Compact.

This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, training and development.

Ericsson expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, marital status, pregnancy, parental status, national origin, ethnic background, age, disability, political opinion, social status, veteran status, union membership or genetic information.