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Contenu de l'offre DÉVELOPPEUR INFORMATIQUE (F/H) chez Expectra
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DÉveloppeur informatique (f/h)
DÉVELOPPEUR INFORMATIQUE (F/H)
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Référence :
307-S35-0000435_01C
Date de dépot :
17/01/2022
Entreprise :
Expectra
Description Entreprise :
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Informatique & Télécoms vous proposent des opportunités de carrière.
Descriptif
Description :
Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur Blois (41), Un développeur WinDev, WebDev (F/H)
Les Principales missions :
•Participer à la rédaction des spécifications techniques,
•Assurer la maintenance corrective et évolutive de l'application,
•Proposer et développer de nouvelles fonctionnalités,
•Participer à la mise en place de bonnes pratiques et/ou de nouveaux outils d'amélioration continue.
Profil recherché
Profil recherché :
De formation >Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum.
Vous maîtrisez la suite logicielle PCSoft Webdev/Windev
Vous êtes motivé(e) et force de proposition.
Niveau d'étude :
Maîtrise - MST
Expérience :
Entre 3 et 5 ans d'expérience
Lieu de la mission :
Centre - Blois
Poste(s) disponible(s) :
1
Poste de cadre :
Non
Contrat :
Temporaire
Durée du contrat :
6 mois
Début de la mission :
30/04/2022
Salaire Annuel Brut :
35000€
Entreprise
Nom de l'entreprise :
Expectra
Site Web :
http://www.expectra.fr
Agence :
Bureau Expectra Tours Informatique & Télécoms
Adresse :
25 rue des granges Galand
37550 Saint Avertin
Téléphone :
02 47 25 22 96
Fax :
02 47 71 90 75
Les Principales missions :
\n\u2022Participer \u00e0 la r\u00e9daction des sp\u00e9cifications techniques,
\n\u2022Assurer la maintenance corrective et \u00e9volutive de l'application,
\n\u2022Proposer et d\u00e9velopper de nouvelles fonctionnalit\u00e9s,
\n\u2022Participer \u00e0 la mise en place de bonnes pratiques et\/ou de nouveaux outils d'am\u00e9lioration continue.","qualifications":"De formation >Bac+5, vous justifiez d'une exp\u00e9rience de 2 ann\u00e9es minimum.
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