Développeur Mobile React Native F/H

Contenu de l'offre Développeur Mobile React Native F/H chez flexjob

Bordeaux (33) CDI TA MISSION :
Aujourd’hui, il y a la volonté de recruter un(e)

développeur(se) Frontend Mobile

, car dans le développement de la solution, de

nouvelles features

sont en cours de développement, il y a la

maintenance

de l'existant et de nouveaux projets émergents… sur lesquels l’entreprise a besoin d’expertise et de renfort.

Profil recherché COMPÉTENCES INDISPENSABLES :
Avoir au minimum 1 expérience dans laquelle tu as mis les mains dans le cambouis pour le développement de features/d’appli mobile

Être garant de ton code : qu’il soit propre et scalable;

Savoir tester ton code;

Avoir la capacité de prendre du recul et réfléchir sur le code à produire avant de passer à l’action;

Maîtriser

React

ET/OU

React Native;

Connaître

Android

.

SOFT SKILLS :
Avoir un bon

esprit d’équipe

(même en remote c’est possible de ressentir l’esprit de cohésion et de partage !) (et c’est aussi possible d’avoir de l’humour à distance);

Être concerné par les

problématiques sociétales et environnementales

avec l'envie de faire bouger les choses !

C'est un + si :
Tu as une première expérience avec GraphQL;

Tu es familier (ou avoir déjà essayé) le développement mobile cross-plateforme;

Tu as déjà développé en Scrum

Entreprise TA FUTURE ENTREPRISE :
Startup dans

l’ESS

, reconnue pour sa

portée sociale et environnementale

, elle fait bouger les lignes du transport depuis

2014

.

L’idée est de faire évoluer le regard sur l’utilisation de la voiture en un transport collectif. Pas qu'elle soit seulement destiné pour de longues distances, mais renforcer son utilisation pour des trajets plus courts, plus courants, plus simples, et favoriser l’accès à la mobilité pour tous ! les personnes qui ont une mobilité réduite.

Pour son organisation interne (équipe composée de développeurs, commerciaux, doctorants, chef de projets…), ils font en sorte que chaque activité reste connectée et cohérente avec le projet et la vision de l’entreprise.

Concernant l’équipe de développement, composée de 5 développeurs, chaque matin sont organisés les daily meetings afin de suivre l’avancée de chacun. Toutes les 2 semaines, il y a un point de synchro avec l’équipe produit afin de rester sur la même longueur d’onde côté produit/développement/cohérence.

Il y a des bureaux du côté de

Lyon

,

Paris

et

Bordeaux

. Ils se retrouvent tous à Paris 1 fois par mois