En tant que Développeur junior alternant, vous êtes rattaché à la DSI et sous la conduite de votre responsable, vous :
Participez en amont à la phase projet. Rédigez les spécifications fonctionnelles et techniques. Réalisez la refonte d’un back office avec l’architecture MVC. Participez à la réalisation de la refonte d’un batch C# .NET CORE de traitement quotidien de données à fort volume. Créez des procédures stockées en T-SQL.Mettez en place des tests unitaires et aidez à la rédaction des tests fonctionnels.
Vous êtes étudiant(e) en école d'ingénieur ou équivalent universitaire (niveau Bac +3/4), préparez un diplôme avec une dominante en développement, et êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage ou pro de 2 ou 3 ans.
Vous serez sous la responsabilité d'un manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences.
Vous avez des connaissances dans les technologies suivantes : C# .NET CORE, EntityFramework Core, T-SQL, SQL Server.
Vous êtes polyvalent(e), savez vous adapter et souhaitez développer vos compétences sur les sujets liés au développement web / e-commerce. Vous êtes curieux(se) et aimez vous former et partager vos connaissances. Outre votre esprit critique et votre rigueur, vous mettez en œuvre vos qualités d’organisation ainsi que votre autonomie pour réussir dans ce poste.
CFC Services, filiale 100% Franfinance, groupe Société Générale, regroupe 13 collaborateurs. Cette structure très agile, orientée web, crée et anime des programmes de fidélisation et clubs d’avantages dans l’E-Commerce. Sa technologie propriétaire Eurosback, permet aux membres de ces clubs, distribués en marque blanche, d’obtenir des Remboursements à chaque achat effectué en ligne ou en magasin chez plus de 1000 marchands partenaires.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination. Référence: 22000E29 Entité: Franfinance Date de début: 01/09/2022 Date de publication: 26/04/2022Le secteur de la cybersécurité souffre d'une pénurie de talents face aux menaces actuelles. La formation dans le domaine reste la réponse...
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Nous vivons dans un monde hyper connecté, où de plus en plus d'entreprises fournissent des ordinateurs portables et des smartphones dans...
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