Contenu de l'offre Administrateur Systèmes et Réseaux (H/F) chez GEPSA
Saint-Denis (93)
ENGIE Solutions regroupe les marques ENGIE Axima, ENGIE Cofely, ENGIE Ineo et ENGIE Réseaux. Fort de ses 50 000 collaborateurs et d’un CA de 10 Milliards d’euros, ENGIE Solutions regroupe les meilleures expertises pour optimiser l’usage des ressources énergétiques, verdir les énergies et réinventer les environnements de vie et de travail. Elle permet ainsi aux entreprises, industries, acteurs du tertiaire, villes et collectivités, de réaliser leur transition zéro carbone.
GEPSA (CA 150 millions d’€, 750 salariés) participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management en environnement de service public, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie) et services à l’insertion (orientation et formation professionnelle). GEPSA est une filiale d’ENGIE.
Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, ses métiers et le quotidien de nos collaborateurs, venez échanger avec nos ambassadeurs .
GEPSA recherche dans le cadre de son développement un(e) :
Administrateur systèmes et réseaux (H/F)
Poste basé au siège à Saint-Denis (93)
Vos missions :
Administration
Être responsable du fonctionnement optimal des outils, systèmes ou réseaux dont vous aurez la charge
Mettre en œuvre les outils garantissant la cohérence des données
Posséder une vision globale et actualisée des systèmes d’information ainsi qu'une bonne connaissance de l’entreprise
Effectuer un inventaire permanent et gérer les différentes composantes des différents réseaux
Suivre et analyser les performances, mettre en place des mesures susceptibles d’améliorer la qualité ou la productivité de l’outil
Elaborer les règles d’utilisation de l’outil, en conformité avec les normes et standards de l’entreprise et dans le respect des contrats de service. Documenter, Promouvoir et contrôler leur application
Organiser et optimiser les ressources de votre domaine
Exploitation
Valider l’installation et l’intégration des nouveaux outils (systèmes, ou réseaux et télécoms) dans l’environnement de production
Gérer les droits d’accès aux serveurs et aux applications en fonction des profils
Traiter les incidents ou anomalies à partir des demandes internes : diagnostic de l’incident, identification, formulation et suivi de sa résolution
Support
Participer aux actions de maintenance correctrice en veillant à leur qualité
Proposer des améliorations pour optimiser les ressources existantes et leur organisation
Effectuer le transfert de compétences et l'assistance technique des procédures aux équipes d’exploitation et participer éventuellement à leur formation
Maintenance et sécurité
Gérer les accès aux ressources du SI (en général)
Gérer les évolutions et la maintenance des matériels, des logiciels et du système
Gérer les performances (seuils d’alerte et tuning des ressources et produits du domaine)
Gérer et proposer des actions relatives à la sécurité Informatique en lien avec le RSSI
Études
Effectuer des études de préconisation et d'implantation des matériels, outils et logiciels adaptés
Vous disposez de 3 à 5 ans d’expérience dans un environnement de production, d’exploitation ou de support.
Compétences métiers
Expertise dans l'administration des réseaux et systèmes
Bonnes connaissances de l'architecture et des fonctionnalités du SI de l'entreprise
Connaissances des protocoles de communication
Maîtrise des normes et procédures de sécurité informatique et télécommunications
Bonne connaissance en technologies télécoms, Internet
Très bonnes connaissances du système d'exploitation Windows
Compréhension de l'environnement de l'entreprise et de ses spécificités métiers
Maîtrise de l'anglais technique
Compétences transversales
Sens de l’écoute et du dialogue
Rigueur et sens de la méthode
Bonne appréhension du risque, aussi bien technique que lié au contenu des données
Résistance au stress
Réactivité et disponibilité
Adaptabilité et curiosité
Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.
ENGIE Solutions favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l’obtention du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.
: Digital et IT
: Europe-France-Île-de-France-Saint-Denis
: TERRITOIRE FRANCILIE
: Temps plein
: Opérationnel
: 3 févr. 2020, 17:09:44