Nous bâtissons une nouvelle équipe 100% JavaScript et vous serez l’un des premiers à constituer ce pôle d’expertise dont le rôle sera d’apporter un renfort technique auprès de nos clients grands comptes.
Participer à la conception, l’architecture, au développement et à la livraison de nouvelles applications, Contribuer à la maintenance corrective et évolutive pour les services en production, Assurer une qualité de code rigoureuse : tests unitaire, intégration, fonctionnels, non-régression… et scalable, Assurer des échanges sains et faire part de vos retours d’expériences avec les équipes métiers et techniques, Challenger et apporter votre vision technique et fonctionnelle sur la stack mise en place.
POURQUOI NOUS REJOINDRE
Ce sont les développeurs eux-mêmes qui en parlent le mieux :
« Ambiance, taille humaine, qualité du travail »
« Parce que c’est agréable d’y travailler et que j’y suis bien »
« Je m’y sens bien et je sens que je peux apprendre beaucoup des gens autour de moi »
« Vraie hiérarchie, vrais projets, cohérence technologique, bonne ambiance »
« Ambiance conviviale, petite structure ultra qualitative, montée en compétence rapide, encadrement personnalisé »
« Projets intéressants, super ambiance, collègues stylés »
Technique :
Au moins trois années d’expérience professionnelle sur : les framework front JS tels React, VueJS ou Angular, Ainsi que le développement côté serveur avec NodeJS, Maîtrise des langages front : HTML, CSS, Javascript, TypeScript, Être familiarisé avec les outils de versionning (Git…) et d’intégration continue (Docker, Jenkins…), Connaître les mécanismes de la méthodologie agile (SCRUM) et avez l’habitude des différentes cérémonies (daily, sprint, rétroplanning…),Les bonus :
Connaissance des technologies du cloud (AWS, GCP…), Sensible aux best practices (TDD, documentations…), Avoir une bonne connaissance des bases de données comme NoSQL (MongoDB, Firebase…),Softskill :
La participation à des meetups et/ou conférences peut être un atout majeur, Vous aimez partager vos compétences et connaissances auprès de vos nouveaux collaborateurs, Veille technologique continue, Vous avez déjà une (ou plusieurs) expérience(s) en remote, Ability to speak and share a conversation in English.Le secteur de la cybersécurité souffre d'une pénurie de talents face aux menaces actuelles. La formation dans le domaine reste la réponse...
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