Architecte Big Data F/H
Ref. Apec : 167894776W
GROUPE ASTEN 1 CDI Brest - 29Publiée le 21/03/2022
Actualisée le 21/03/2022
Salaire
35 - 45 k€ brut annuelPrise de poste
Dès que possibleExpérience
Minimum 3 ansMétier
Architecte Big DataStatut du poste
Cadre du secteur privéZone de déplacement
Pas de déplacementSecteur d’activité du poste
PROGRAMMATION INFORMATIQUETélétravail
Partiel possibleDescriptif du poste
En tant qu’architecte Data, vous êtes responsable de l’architecture du SI proposé au client et de l’intégration de la solution technique en fonction des contraintes du client (performance, entreprise, métier) dans le respect de la satisfaction client et des normes de qualité.
Vous assurez la cohérence technique & fonctionnelle d’un projet en y apportant votre expertise technique.
Vous êtes force de proposition et assurez la cohérence technique dans le respect du plan d’urbanisme des systèmes d’information de l’entreprise ou du client et de l’architecture retenue pour le projet.
Vous accompagnez les ressources techniques et fonctionnelles sur les projets, en y apportant votre expertise et votre connaissance des SI sur les technologies suivantes :
Profil recherché
Vous avez minimum 3 ans d'expérience professionnelle et êtes aujourd’hui soit un architecte expérimenté, soit un leader technique reconnu sur l’écosystème Hadoop et vous souhaitez évoluer vers la fonction d’architecte.
Vous avez les notamment qualités suivantes :
En rejoignant le Groupe Asten, nous vous offrons plus qu’un emploi, nous vous offrons une carrière à la pointe Bretonne !
CONDITIONS
CDI basé à Brest Métropole avec une politique RH active :
Rémunération entre 35000 € et 45000 € selon expérience RTT et prime vacances Participation, Plan d’Epargne Retraite Collectif (PERECO) Mutuelle avec forte prise en charge Asten Prévoyance Tickets restaurant Télétravail possible jusqu’à 2 jours si accord client Aide à la mobilité et accompagnement au logement (recherche, service de courtier gratuit, prêt patronal…) Absence de carence maladie après 1 an d’ancienneté Congés d’ancienneté à partir de 5 ans Prime de cooptation Remboursement à hauteur de 50% de votre titre de transport en commun (train, bus, tram…) Comité d’entreprise Démarche RSE active (Ex: un recrutement = un arbre planté, en partenariat avec l’entreprise Eco Tree) Entreprise handi-accueillante : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicapEt encore plus !
Nous travaillons en mode multi-technologies, multi-projets et multi-domaines Vous bénéficiez d’un réel management de proximité Nous suivons votre évolution via des entretiens de gestion des compétences et vous avez accès à des formations et certifications selon les besoins Une démarche RSE en constante évolution où nous travaillons à la réduction de notre impact environnemental et participons activement aux enjeux territoriaux notamment par le biais de partenariats avec des acteurs locaux : Produit en Bretagne, BrestLife, BrestIX, ADN’Ouest, West Web Valley, French Tech, AJE29, EcoTree, Mégo !, etc. Un siège accessible en transports en commun (Tram porte de Gouesnou, bus)Entreprise
Depuis plus de 25 ans notre métier est d’accompagner nos clients dans le développement et l’évolution de leur système d’information, les aider à se transformer et à améliorer leurs performances en leur conseillant les technologies les plus adaptées. Nous devons inspirer nos clients pour que leur transformation numérique soit un vrai levier de croissance.
Nos 3 pôles d’activités :
Asten Lab : Big Data, développements spécifiques d’applications et de solutions mobiles et intégration d’ERP Asten Cloud : solutions d’hébergement, d’infogérance et de cybersécurité certifiées ISO 27001 et HDS Asten Retail : édition et intégration de solutions logicielles innovantes pour le monde de l’encaissement, de l’animation commerciale et de la fidélisation et centre de support multi-enseignesEn quelques chiffres : plus de 120 collaborateurs, 12 M€ de chiffre d’affaires et 2 datacenters.
Nos valeurs : l’accessibilité, l’écoute, l’agilité et la satisfaction pour nos clients et nos collaborateurs.
Ensemble mettons le cap sur la transformation numérique de nos clients !
Personne en charge du recrutement
Alexandre EBNER - DRH
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