Développeur Fullstack

Contenu de l'offre Développeur Fullstack chez Hubvisory

Développeur Fullstack

About company

Hubvisory c’est d’abord une rencontre, celle de Martin, Benoit et Pierre qui, en 2016, décident de s’associer pour créer Hubvisory, une structure regroupant les meilleurs spécialistes du Produit en France pour accompagner startups et grands groupes à créer les produits digitaux de demain et en faire de véritables leviers business.

Notre objectif : devenir le leader de l’accompagnement produit tout en proposant une expérience collaborateur optimale.

Comment ? En regroupant les meilleurs spécialistes du Produit pour accompagner nos clients et créer les produits digitaux de demain.

Aujourd’hui, Hubvisory est présent à Paris, Lille ainsi que Bruxelles et regroupe plusieurs entités dédiées à une spécialité du Product Management :

Epic : le Product Management


Atom : le Product Design


Campus : la formation au Product


Source : le Product Engineering


Summit : la Product Strategy

Description

Envie de plonger dans l’univers Produit chez Hubvisory ? ð

En tant que collaborateur Hubvisory, tu seras la référence Developer Fullstack incontournable pour accompagner nos clients dans le développement de leurs produits digitaux ð§‍ð L’aventure qu’on te propose te permettra d’évoluer en t’investissant et en participant pleinement à l’évolution globale d’Hubvisory. Que tu sois confirmé ou senior, on pourra t’offrir des missions challengeantes sur divers environnements techniques !

Tes différentes missions seront :

Dans un contexte agile à forte orientation Produit, tu interviendras sur la construction et l’évolution des produits digitaux de tes futurs clients et tu seras amené.e à :

Créer et maintenir les interfaces Front-End en PHP et Javascript (ou Typescript)

Créer, maintenir et documenter les API (REST, GraphQL) du produit avec PHP et Symfony

Maintenir un haut niveau de qualité du code grâce à sa couverture via des tests (intégration, unitaires, E2E, Stress tests..) et une attention portée à l’architecture, au nommage et à l’optimisation logique des algorithmes

Interagir avec le Product Manager et les équipes de développement

Contribuer à la construction de la roadmap et la spécification du produit

Assurer l’ergonomie visuelle et fonctionnelle du produit

Participer aux différentes cérémonies agiles et aux codes review

Notre objectif ? Faire de toi le leader produit de demain ! ð️ Comment nous allons t’accompagner dans cet objectif :

Une diversité de clients pour avoir la possibilité de travailler dans des environnements et sur des produits variés. Nous travaillons par exemple avec Dior, PMU, Sephora, Adeo, Leroy Merlin, Decathlon, Club Med, Pernod Ricard, Alma, Petit Bateau…

ð§ð»‍️ Un accompagnement de proximité et bienveillant ! Chaque Hubvisor bénéficie d’un mentorat personnalisé. Ton manager sera à tes côtés, t’accompagnant dans tes missions et ta progression de carrière au sein d’Hubvisory

ð Formation enrichissante ! Dès ton arrivée, bénéficie d’un parcours de formation métier de 2 semaines, ainsi que d’un Knowledge Center te permettant de progresser sur ton métier et d’avoir accès à des ressources utiles sur ta mission.

ðª Parcours de carrière variés : management, expertise, transformation d’organisation… notre parcours de carrière te permettra de trouver ta voie et d’évoluer rapidement. 100% des postes à responsabilités chez Hubvisory sont occupés par des Hubvisory ayant évolué.

ð Un collectif dynamique et inspirant ! Chaque mois, retrouve ton équipe lors de moments de partage et d’échange entre experts. Au programme : petits-déjeuners, sessions de co-développement stimulantes et déjeuners d’équipe conviviaux.

ð Une vie interne vibrante ! Participe à une variété d’activités avec les Hubvisors. Et chaque année, embarque avec nous pour un séminaire surprise, où nous explorerons une destination mystérieuse lors d’un week-end inoubliable.

De nombreux avantages : Intéressement, revalorisations salariales bi-annuelles, congés payés supplémentaires, congés parentaux ….

️ RSE ! Nous souhaitons devenir un modèle d’entreprise à impact positif ️! Notre engagement repose sur deux piliers : l’impact social et l’impact environnemental à travers de nombreuses actions via notre fondation et notre collectif Hub4Good. Tu auras la possibilité d’être force de proposition et prendre part à nos actions.

Rejoins-nous et laisse-toi séduire par cette aventure où le Product Management combine innovation, succès et satisfaction client. Chez Hubvisory, la passion est notre moteur et l’excellence est notre but ultime. Nos valeurs sont la bienveillance, la méritocratie et l’initiative.

Chez Hubvisory nous valorisons la diversité des personnes que nous embauchons à travers un processus de recrutement juste et équitable car nous sommes convaincus que permettre aux différences individuelles d’être reconnues, respectées et appréciées permet à chacun.e de développer son potentiel et d’affirmer ses talents. Intégrer Hubvisory, c’est avoir la possibilité d’intégrer notre collectif Hub4Good pour lequel les questions d’inclusion et de diversité sont placées au coeur de nos réflexions internes.

Profile

Quel profil nous recherchons ?

Une expérience de 2 à 5 ans dans le développement d’application web en fullstack et une maitrise du framework front react.

Une connaissance d’une plateforme backend (Node, Java, PHP…)

Une bonne connaissance de l’intégration HTML/CSS, notamment Flex et Grid

Une bonne bonne connaissance de Typescript ou d’un autre langage orienté objet fortement typé

Avoir déjà utilisé des BDD structurées et semi-structurées

Sont également appréciés mais non requis:

Une connaissances des principes de CI/CD et de mise en place de pipelines d’intégration et de déploiement continu

Connaissances sur une plateforme cloud majeure (AWS, Azure, GCP)

Maitrise de SQL

Déroulement des entretiens

Tu veux savoir comment se déroule le processus de recrutement ?

Étape 1 : Echange avec un.e Talent Manager pour te présenter Hubvisory.

Étape 2 : Réalisation d’un cas pratique avec un Head of Team.

Etape 3 : Entretien avec l’un des co-fondateurs pour s’assurer que tu te projettes chez nous !

Etape 4 : WELCOME ON BOARD - Onboarding de deux semainesProfil recherché

Si tu veux plus d’information sur notre processus de recrutement, on en a fait un article sur notre blog !