Developpeur Web H/F

Contenu de l'offre Developpeur Web H/F chez IMMATERIEL.FR

Missions :

Notre prochain.e collègue sera sollicité.e en priorité sur le « back end ». Il ou elle :

participera à l’adaptation de notre solution informatique à la gestion d’une base de données de plus en plus importante.contribuera à la maintenance du logiciel.travaillera en direct avec les interfaces des plateformes des revendeurs. Son défi sera de comprendre leurs évolutions, de les intégrer ou éventuellement de les contourner.participera au développement d’applications pour de nouveaux services à nos clients.

Mode de rétribution. Rémunération annuelle, coefficients

Statut Cadre de la convention collective de l’édition.Mutuelle prise en charge à 75% par l’entreprise.Salaire annuel brut de 45 KE à 55 K€.

Nous voulons offrir à chaque collègue un salaire juste, un cadre de travail agréable et sans pression inutile.

Lieu :

Les locaux de l’entreprise se trouvent dans le 11e arrondissement de Paris.

S’ils le souhaitent, les collègues peuvent travailler partiellement à distance, voire complètement « full remote ».

Compétence requise : Ruby on Rails.

Environnement technique :

Plateforme : Linux, SSH, Apache/Passenger, Redis/Resque, PostgreSQL.Front End : HTML, CSS, Javascript, JQueryTechnologies métier : Onix, EpubOutils de développement : Git/Github, Docker, Rubymine,

Expérience :

Si possible une expérience de développement d’outil informatique dans les métiers de l’édition, mais c’est la maîtrise des technologies utilisées qui prime.

Personnalité :

Capacité à s’intégrer dans une équipe partageant des valeurs humaines fortes.

Créativité. Autonomie.

Statut : Cadre

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 3 750,00€ à 4 600,00€ par mois

Avantages :

Horaires flexiblesTravail à Distance

Horaires :

Du Lundi au VendrediHoraires flexiblesTravail en journée

Expérience:

Développement Web: 1 an (Optionnel)Informatique: 1 an (Optionnel)Ruby: 3 ans (Exigé)

Langue:

Anglais (Optionnel)

Télétravail:

Oui

Précautions contre le COVID-19:

Processus de recrutement à distanceÉquipement de protection individuel fourni ou requisConsignes de distanciation socialeEntretiens virtuels