Afin d’accompagner notre accroissement d’activité nous recherchons actuellement un Assistant RH H/F pour intégrer notre équipe basée à Labège/Toulouse dès que possible dans le cadre d’un CDD d’une durée de 4 mois avec possibilité de renouvellement.
Sous la Responsabilité de la Responsable RH vous aurez pour principales missions :
Administration du personnel :
Créer et tenir les dossiers salariés Rédiger et éditer des attestations diverses (attestations de présence ou d’absence, notes d’information et de service etc…) Gestion des visites médicales d’embauche et périodiques etc… Actualiser les tableaux de bord RHFormation :
Gérer la partie administrative de la formation et de la logistique Assurer la relation avec les organismes de formation et les OPCO Organiser des sessions de formation et participer au recueil des besoins Gérer les convocations, les demandes de prises en chargeRecrutement :
Aide à la rédaction et publication des offres d’emplois sur les différents jobboards Sourcing des candidats Participer à la phase de préqualification téléphonique ou échange SKYPE des candidats Gérer le vivier de candidatures Participer à l’accueil et l’intégration des salariés (documents d’intégration)Conditions de travail :
Rémunération annuelle brute : 23 000€ à 24 000€ selon profil Type de contrat : CDD de 4 mois, renouvelable Temps de travail : 35h par semaine Lieu de travail : Labège (Toulouse,31670)Profil recherché :
Licence en gestion des ressources humaines, gestion des entreprises, administration économique et sociale ou BTS avec une spécialité en ressources humaines La maitrise de l’espagnol est indispensable et l’anglais est un plusSavoir-être :
Rigueur, gestion des priorités et organisation Excellent relationnel et capacité d’écoute active Polyvalence et adaptabilité Proactivité et dynamisme Aimer travailler au sein d’un environnement multiculturel et être ouvert d’esprit Nous vous proposons une Ambiance de travail agréable et environnement international avec des équipes multiculturelles, jeunes et ouvertes d’esprit. Nos valeurs : l’engagement, la diversité, la bienveillance, le respect des personnes, l’intégrité, des relations de confiance et une responsabilisation des salariés.Dans le cadre de sa politique diversité, Ingeteam étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
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