JobOpportunIT est un cabinet de recrutement et chasseur de têtes spécialisé en informatique. Pas de SSII/ESN/consulting, uniquement des postes en client final : startup, éditeurs de logiciels, PME et grands groupes. Conseils personnalisés, mise en avant de votre candidature, relation de confiance avec nos clients, gratuité.
CONTEXTE
Notre client est une PME d'une 40aine de personnes et de plus de 10 ans d’existence dans le domaine du e-commerce pour des produits de santé. C’est aujourd’hui un des leaders du secteur avec une forte croissance ces dernières années. Avec une de nombreuses embauches ces derniers mois, la stratégie est ambitieuse et la direction se donne tous les moyens pour y arriver.
Le pilotage et la gestion des nouveaux projets ont été complètement revus pour obtenir l’adhésion de tous dans la société, chaque personne étant importante a son mot à dire et est traitée équitablement. Basé sur les méthodes agiles, la transversalité, la cohésion et l’esprit d’équipe sont primordiaux. Le management est bienveillant : ouvert, souple et simple.
Le département informatique est composé de 3 équipes : 5 personnes à la gestion de contenu du site e-commerce, 1 admin système que nous avons embauché pour eux il y a quelques semaines, et l'équipe développement. Cette dernière est aujourd'hui composée de 5 personnes (4 dev et 1 alternant, dont un dev back-end que nous avons recruté l'an dernier). C'est dans ce contexte que notre client continue son développement et recrute un Administrateur système & réseaux.
L’équipe est jeune et tout le monde travaille dans une bonne ambiance et en intelligence. Des afterwork techniques sont organisés régulièrement pour permettre à tout le monde de proposer de nouvelles solutions/outils. Les horaires de travail permettent un vrai respect de la vie perso.
POSTE
Encadré par le DSI et épaulé par une équipe jeune, dynamique et motivée, vous intégrez le service IT de notre client en tant que Administrateur système & réseaux vos tâches seront les suivantes :
Gestion de l’environnement des serveurs de production,
Supervision et maintenance, Evolution de la plateforme, Alerte serveur*
Administration de serveurs Linux,*
Sécurisation des accès aux serveurs, VPN logiciel, Accès ssh, FTP, SFTP, Load balancing, Sécurité des données,Gestion de notre Private Cloud,
Virtualisation de serveurs, Sauvegarde des données Administration des routeurs Cisco, pare-feu et VPN de l’infrastructure interne,Gestion du parc informatique,
Administration des comptes sur les différents outils internes, Gestion des droits utilisateurs (Active directory), Installation et maintenance des PCs du parc (sous Windows et quelques Mac),*
Gestion des licences logicielles,*
Demandes et obtention d’offres et devis informatiques,
Support utilisateurs et maintien des règles de sécurité informatique.
Pour information, environnement technique aujourd'hui (on attend de vous que vous le fassiez évoluer sur votre périmètre d'action) : PHP, Magento, ZendHTML5/CSS3/JavaScript, Web Service REST/SOAP, XML-RPC, Git, suite Atlassian/Confluence (JIRA, Bitbucket...), MySQL, Redis, Apache, Nginx, Varnish, Linux (Debian), Docker, Kubernetes et VMWare.
Méthodologie : Aujourd'hui Kanban mais objectif de basculer en Scrum.
PROFIL
Diplômé Bac+2/3 en informatique mais ouvert aux profils autodidactes avec des projets/expériences solides.
Expérience de 2-3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en environnement e-commerce.
Compétences techniques attendues :
Administration de serveurs Linux, Virtualisation d’architecture (ESXi, VMSphere, VMWare, VMotion), Gestion de routeur, Firewall, VPN, Compétences Windows server et Active Directory, Installation et maintenance poste utilisateur Windows10, Outils de sauvegarde et de supervisionQualités attendues : curieux, force de proposition, autonome, responsable, dynamique, avec une bonne capacité de communication. L’important pour notre client, c’est une personne qui soit prête à aller au delà de la technique et prête à s'investir, c'est un poste central.
CONDITIONS SALARIALES
Fourchette 28-32K€ hors avantages, en annuel brut fixe, CDD de 3 mois renouvelable débouchant sur un CDI si le profil convient au poste, 35h hebdomadaire, Mutuelle, Participation au transport.PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Suite à un point complet et à l’envoi, avec votre accord, de votre CV à notre client, vous avancez et négociez directement avec lui. Les étapes sont les suivantes :
Un premier entretien par téléphone ou visio avec le DSI, environ 1h. Dernier entretien physique avec différents membres de l'équipe (coté métier et coté management) et la directrice générale Une propositionJob Type: Full-time
Salary: 28,000.00€ - 32,000.00€ per year
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