Ingénieur Système Contrôle Electronique Moteur / Field

Contenu de l'offre Ingénieur Système Contrôle Electronique Moteur / Field chez John Deere

Ingénieur Système Contrôle Electronique Moteur / Field

JOHN DEERE recrute pour son site d’Orléans-Saran, qui développe, fabrique et commercialise des moteurs Diesel pour des applications non routières un :

Ingénieur Système Contrôle Electronique Moteur / Field (H/F)

Au sein du Bureau d’Etudes, votre mission sera de développer des activités contrôle électronique moteur et supporter l’équipe field sur des projets moteurs de nos partenaires et clients européens.

Missions contrôle électronique moteur :

· Collecter le cahier des charges de l’interface moteur-machine auprès du client ;

· Rédiger les spécifications du système électronique ;

· Définir les calibrations de l’interface moteur-machine ;

· Construire le logiciel avec une chaîne d’outil informatique interne d’assemblage ;

· Vérifier et valider le contenu du logiciel ;

· Supporter le client pendant sa phase de tests sur site ou à distance ;

· Collaborer avec le technicien dans le cadre des travaux d’amélioration continue après la mise en production ;

· Agir en tant qu’expert dans une organisation globale pour mettre en œuvre des pratiques communes de développement.

Missions Field :

Réaliser des essais de validation sur machines prototypes (EFT) ;
Interpréter les résultats et rédaction du rapport d’essai ;
Diagnostiquer et mener les investigations sur les causes techniques des problèmes.

Profil et Expérience :

Niveau ingénieur ou expérience équivalente ;
Connaissances du fonctionnement des moteurs thermiques ;
Connaissances électromécanique (capteurs, actionneurs, faisceaux, multiplexage) ;
Maitrise des outils informatiques (logiciel internes de calibrations, CANalyzer, Matlab Simulink, Microsoft Office) ;
Être organisé, autonome, polyvalent et réactif ;
Être curieux et force de proposition ;
Capacité d'analyse et de décision ;
Bon relationnel et esprit d’équipe ;
Gestion des priorités et respect des plannings ;
Bon niveau d’anglais professionnel.

Par le biais de sa politique de recrutement, notre entreprise cultive une politique en faveur de la diversité, de l’équité, de l’inclusion et de l’emploi des travailleurs handicapés.

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