Administrateur systèmes & réseaux (H/F)

Contenu de l'offre Administrateur systèmes & réseaux (H/F) chez JST Transformateurs

Entreprise intervenant sur des marchés internationaux, JST transformateurs, près de 400 collaborateurs, conçoit, fabrique et commercialise des transformateurs de puissance et des transformateurs embarqués dans les trains.

Les produits que nous réalisons sont adaptés aux besoins spécifiques de nos clients. La maîtrise de notre savoir-faire et notre capacité à répondre exactement aux spécifications techniques les plus complexes et les plus variées font de nous un des acteurs importants de ce secteur de pointe.


Afin de contribuer au développement stratégique de nos différentes activités Puissance, Traction & Service sur notre site lyonnais (250 collaborateurs), JST recrute son nouveau :

Administrateur Systèmes & Réseaux H/F, en CDI

Intégré au sein de la direction des systèmes d’information, vous êtes en charge de maintenir en condition opérationnelle l’infrastructure informatique du groupe (le site lyonnais et 3 filiales internationales). L’infrastructure est composée de 300 postes, 45 serveurs physiques et virtuels, 80 équipements réseaux. Vous évoluerez au sein d’une équipe de 8 personnes (5 personnes dans le pôle développement, 2 personnes dans le pôle infrastructure et 1 responsable informatique).

Au quotidien, vos missions seront les suivantes :
Installation, configuration et exploitation des équipements systèmes et réseaux Administration des outils de sécurité Gestion des sauvegardes Gestion du monitoring et de la supervision Mise en place et suivi des procédures et de la documentation technique Participation active aux projets d’infrastructure et applicatif Veille technologique
Diplômé Bac +2/3, idéalement en informatique, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 à 5 ans sur un poste équivalent.

Vous disposez de compétences techniques sur VMWare, Office 365, Fortinet, Meraki, Veeam, maitrisez les environnements Windows & Linux et vous vous intéressez à l’univers du libre (Centreon, GLPI, …).
Des notions en Microsoft SQL Server sont un plus.

Soft skills : esprit d’équipe, relationnel, esprit critique dans une logique d’amélioration continue, organisation, réactivité, flexibilité, autonomie et rigueur.
La maîtrise de l’anglais est impérative (niveau équivalent B2).