Big Data Cloud services
C' est une solution de tarification dont la mission est de permettre aux revenues managers d'optimiser leur marge et leurs revenus par une meilleure gestion de leurs prix,
Ils ont combiné leurs expertise unique en matière de tarification et les processus avancés d'analyse de données dans la plateforme, simple, mais puissante, qui aide leurs clients dans leur vie quotidienne et leur permet de réaliser des gains de revenus grâce à des stratégies de tarification améliorées.
Avec une équipe de 45 personnes et le soutien de sociétés de capital-risque internationales, ils sont très bien positionnés sur le marché des logiciels de tarification et ont de grandes ambitions de croissance ! Ils ont ouvert leur bureau à New York en novembre 2021. Fin 2022, avec l'ouverture de Singapour, ils dépasseront les 100 employés !
Au sein de l'équipe logicielle, vos missions seront :
Le développement de nouvelles fonctionnalités de la plateforme,
Intervention sur les différentes étapes du développement, en relation avec les autres développeurs (conception, écriture du code, tests, maintenance...),
Conception et optimisation des modèles et des requêtes de données pour améliorer l'expérience utilisateur,
Évangélisation d'un code de bonne qualité par l'écriture d'un code structuré, testé et suivi des bonnes pratiques standards,
Maintenir et gérer le déploiement continu.
1er call RH
Entretien technique avec le Head of engineering et un dev fullstack
Entretien avec le CTO
Entretien avec le CEO
Expériences souhaitées
Diplôme d'ingénieur ou équivalent,
2-5 ans d'expérience,
Excellentes compétences en matière de communication et de travail en équipe,
Excellentes compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes,
Expérience avec React.js, Redux et l'utilisation d'API RESTful,
Une expérience d'AWS / GCP est recommandée,
Projets permettant de comptabiliser les compétences de développement,
Expérience avec les méthodes de développement Agile (Scrum).
Ce que nous offrons :
- Une opportunité de rejoindre une start-up en pleine croissance,
- Une culture de l'apprentissage continu avec des formations tout au long de l'année,
- Ateliers sur différents thèmes tout au long de l'année, séminaire trimestriel (lorsque la situation le permet),
- Un emplacement idéal : travaillez soit depuis nos bureaux au cœur de Paris, soit à distance,
- Soins de santé Alan, ticket restaurant Swile, 50% de votre transport,
- Les kilomètres en vélo sont indemnisés.
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