Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un.e Directeur.rice des Systèmes d’Information.
Le directeur des systèmes d’information a pour mission de définir et mettre en œuvre la politique informatique en accord avec la stratégie générale de l’entreprise et ses objectifs de performance. Il doit garantir la continuité du service informatique fourni aux utilisateurs et anticiper les changements et leurs impacts métiers sur le système d’information.
Manager d’une équipe de cinq collaborateurs et un alternant, vous supervisez leur travail, fixez les objectifs de l’équipe, et les accompagner dans le suivi de ceux-ci et le développement de leurs compétences.
Vous définissez, en collaboration avec la direction, les orientations stratégiques en matière informatique. Vous recueillez, étudiez les besoins exprimés par les directions métier de l'entreprise, et évaluez et préconisez les investissements informatiques correspondant aux besoins.
Vous concevez une organisation optimale des flux d'information de l'entreprise, et validez l'efficacité et la maîtrise des risques liés aux systèmes d'information.
Vous supervisez la conception et la mise en œuvre des systèmes d'information et les maintenez en conditions opérationnelles.
Vous animez les projets informatiques par des réunions de pilotage et de validation, en lien avec les directions de service et les directions métier de l'entreprise.
Vous proposez le budget et en assurez le suivi.
Vous définissez la politique en matière de sécurité informatique, proposez des mesures à prendre, et supervisez la mise en œuvre de ces mesures.
Vous élaborez la politique d'externalisation informatique de l'entreprise.
Par ailleurs, vous êtes identifié.e comme le chef de projet dans le cadre de la mise en place du nouvel ERP, qui interviendra dans les mois à venir.
De formation supérieure dans les systèmes d’information ou équivalent, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 10 ans dans le domaine des systèmes d’information.
Vous disposez d’une première expérience managériale et d’un niveau d’anglais professionnel.
Vous maitrisez les méthodologies de gestion de projet, connaissez les normes de sécurité et avez un regard pertinent sur le marché de la sous-traitance (éditeurs, SSII, cabinets de conseil)
Doté(e) d’un esprit de synthèse et d’analyse et d’un excellent relationnel, leader naturel, pédagogue, vous avez le sens de la négociation et savez défendre le bien fondé de vos décisions.
Tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Salaire annuel fixe + variable 20% du Salaire Annuel Brut + VL de fonction
Statut cadre, forfait annuel en jours + RTT
Accompagnement des collaborateurs (entretien annuel, entretien professionnel)
Politique de cooptation
Réseau de crèche d’entreprise
Depuis plus de 30 ans, Korus Group a une vocation : faire que chacun se sente bien partout au bon endroit. Concevoir des solutions innovantes et audacieuses, pensées pour s’adapter aux enjeux et besoins de nos clients et y parvenir ensemble.
Au cœur de cet accompagnement, plus de 250 salariés tous dédiés à la même mission. Faire de notre environnement des lieux de vie, des lieux de travail où s'épanouir et réellement trouver son équilibre. Des lieux inspirants et performants, où l’on investit aussi et surtout dans l’Humain.
Banques & assurances, bureaux, magasins, hôtels & restaurants, crèches et établissements de santé…
Korus Group travaille en collaboration avec ses clients et partenaires, et ce quel que soit l’espace concerné. Implanté en France et à l’International, pour que vos projets ne connaissent aucune frontière.
Pour transformer l’espace et votre manière d’y évoluer en prenant sans cesse en compte l’écosystème qui nous entoure.
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