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A propos de MEGA - Qui sommes-nous ?
MEGA est un éditeur de logiciels en mode SaaS, dont le siège est à Paris, avec des filiales dans 10 pays et des clients dans le monde entier. Nous sommes leaders dans les domaines de l'architecture d'entreprise et de la GRC (gouvernance, risque et conformité).
Notre objectif est de soutenir la transformation des entreprises. Nous pensons que la transformation est un effort de collaboration, c'est pour cette raison que nous avons créé une plateforme SaaS unique qui relie les responsables informatiques, les responsables processus, les gestionnaires de risques et les responsables de la gouvernance des données. Comme la transformation est un effort complexe, nous leur donnons accès à un référentiel unique qui les aide à anticiper et s'adapter au changement.
Nous sommes une équipe de 350 professionnels multiculturels et dynamiques, qui créent, vendent et mettent en œuvre des logiciels pour les plus grandes entreprises. Nous comptons parmi nos clients de grandes banques, des compagnies d'assurance, des administrations publiques, l’aéronautique, l'énergie, et bien d'autres encore.
Notre plateforme logicielle, HOPEX, est reconnue leader dans son domaine. Nous investissons année après année dans les nouvelles technologies et l'innovation pour conserver notre avance sur la concurrence.
Nous sommes également convaincus que le succès d'une entreprise repose sur ses collaborateurs, c'est pourquoi nous avons comme priorité de recruter les meilleurs profils et d'aider nos employés à évoluer au sein de MEGA.
Nous recrutons un développeur web F/H en alternance !
Votre rôle chez MEGA
En formation dans le domaine du web, vous souhaitez développer vos compétences en alliant travail d'équipe et défis technologiques.
En tant qu’alternant, vous serez un membre actif de l'équipe web de MEGA.
Au sein d’une équipe dynamique et avec l’aide de votre tuteur, vous contribuerez au développement et à la mise à jour de notre site web.
Vous participerez activement à nos projets digitaux sur nos Communautés interne et externe.
Vous serez également impliqué dans le développement et la production des nouvelles applications avec l’équipe marketing.
Votre profil
Vous êtes étudiant et préparez votre diplôme Bac+2/3 en développement web.
Vous recherchez une alternance pour la rentrée 2023 avec un rythme 3 semaines en entreprise /1 semaine en cours.
Idéalement, vous avez une première expérience en développement web lors d’un stage au cours de vos études.
Vous avez quelques notions dans les langages de programmation et êtes un véritable passionné des différentes technologies du WEB.
En particulier : HTML, CSS, SASS, JavaScript, JQuery, Bootstrap, PHP, C#, CMS.
· La connaissance des problématiques multi-devices (Responsive Design) serait un plus.
· Vous maîtrisez l’anglais pour interagir avec nos équipes et le support
· Vous avez le sens de l’initiative, et savez faire preuve de rigueur et réactivité.
Pourquoi nous rejoindre ?
Leader international sur notre marché, nous développons des logiciels pour accompagner les entreprises dans leur transformation digitale continue, agile et responsable pour le bien de leurs propres clients et de leurs employés.
Nous portons une attention particulière au développement personnel, au bien être au travail et à la qualité des relations entre nos collaborateurs.
Nous vous offrons :
· Des experts à vos côtés qui vous feront progresser en continu
· Des formations internes et externes régulières
· Une ambiance de travail saine, amicale, exigeante et professionnelle
· Un rôle actif à jouer dans une société leader en croissance
· Une organisation flexible du travail
· Des objectifs clairs et de l’auto-organisation
· Des opportunités d’évolution professionnelle, y compris à l’étranger
Modalités
Lieu : Paris 14ème
Contrat en alternance à pourvoir dès que possible – Télétravail possible
Dans le cadre du processus de recrutement, MEGA International s’engage à examiner avec attention chaque candidature de manière objective, sans la moindre discrimination et à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs.
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