Data Engineer (confirmé) (4 ans d'expérience min)

Contenu de l'offre Data Engineer (confirmé) (4 ans d'expérience min) chez Neoxia

Data Engineer (confirmé) (4 ans d'expérience min)

Mission

Au sein de notre Tribe Data

Participer à l’élaboration d’architectures cibles pour la collecte, le stockage, le traitement et l’analyse de données sur les plateformes cloud de nos partenaires AWS, Google, Azure
Concevoir, développer et déployer des flux de données complexes sur des environnements cloud
Assurer le suivi de la qualité des données collectées et traitées à travers la mise en place de tests automatisés
Suivre la bonne application des règles de gouvernance des données à travers la mise en place d’outils dédiés
Participer à la mise en place de plateformes data sur le cloud et au déploiement des outils nécessaires pour le traitement et l’analyse des données.
Concevoir et déployer les outils nécessaires pour la mise à disposition des données pour les data scientists et pour les utilisateurs finaux des données
Accompagner les data engineers / ops des squads projet par la formation, le coaching et la mise en place des bonnes pratiques
Assurer une veille technologique et diffuser les connaissances via l’organisation d’ateliers au sein de neoxia ou de meetup ouverts à la communauté (ex Azure UG)

Tu interviendras également dans l’animation interne autour des différents sujets Data Engineering et Data Ops. Ainsi, tu devras :

Assurer une veille technologique et diffuser tes connaissances via l’organisation d’ateliers au sein de neoxia ou de meetup ouverts à la communauté
Intervenir au sein des guildes internes “Data Engineering” et “Data Ops / ML Ops” pour consolider les convictions de Neoxia et créer les supports nécessaires pour pouvoir partager ces convictions
Accompagner les data scientists, data engineers et data ops des squads projet par la formation, le coaching et la mise en place des bonnes pratiques

Profil

Diplômé(e) en ingénierie informatique
Plusieurs expériences 100% Data à minima pendant 4 ans.
Dynamique et rigoureux (se), tu as un bon relationnel. Tu es à la fois autonome et à l’écoute des autres.
Tu es passionné(e) de technologie et curieux(se) au sujet de l'évolution des pratiques d'ingénierie logicielle (Continuous Delivery, DevOps, ...)

Compétences

Expertise sur des technologies Cloud Data : GCP, AWS, Azure
Expertise sur une solution de Data Warehousing : Teradata, BigQuery, Redshift, Synapse, Snowflake….
Expertise sur un outil d’orchestration de flux : Airflow, Prefect, Dragster….
Expertise de développement sur un framework de traitement de données : Pandas, Spark (Python, Scala, Java), Apache Beam ou Dask
Connaissances autour de technologies de “event/stream processing” : Kafka, Kinesis, Pub/sub,...
Connaissances liées à l’écosystème Hadoop serait un plus
Connaissances en machine learning serait un plus

Nous

Neoxia est une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans le développement de solutions sur mesure pour ses clients et qui met le cloud (AWS, Azure, GCP) au centre de ses réalisations : 100% de nos projets sont réalisés dans un environnement cloud. Nous exploitons les solutions natives proposées par AWS, GCP et Azure pour déployer plateformes de données, pipelines de collection et de transformation de données. Pour valoriser ces données, nous mettons à disposition des APIs web, des tableaux de bords et surtout nous déployons des modèles ML que nous rendons disponibles via des APIs ou directement sur différents terminaux (Edge ML).

Notre organisation est plate et efficace, et le volontariat y est une valeur clé.

Nous sommes une entreprise agile et nous aimons tester de nouvelles choses, même si cela implique parfois de commettre des erreurs. Les possibilités d’évolution sont nombreuses, tant dans le domaine du management que dans celui de l’expertise technique.

Nous proposons également de nombreuses activités en dehors du travail, telles que des soirées jeux de société, des sorties d'escalade ou de ski/neige, cours de Salsa, etc… Toujours basé sur le volontariat, si tu as une passion, tu trouveras des neoxiens pour la partager ;-)

Conscients de l'importance de l'onboarding, nous avons mis en place des outils et un processus pour former chaque nouveau neoxien sur nos technologies et pratiques.

Nous avons également développé une plateforme de formation interne pour permettre à tout le monde de continuer à se former en continu. Et comme le reste, tu pourras participer à son amélioration.

Nous avons un réel esprit d'équipe et de solidarité. Il n'y a pas de cloisonnement entre les projets, ce qui permet une véritable collaboration et un partage des connaissances entre les membres de l'équipe. Et pour mieux partager en interne, un système de Guildes et de Quests a été mis en place, permettant aux neoxiens d’approfondir leurs expertises et de découvrir celle des autres neoxiens.

Le télétravail ne nous fait pas peur mais nous aimons aussi nous retrouver au bureau pour échanger et partager nos idées (en moyenne 2 jours par semaine)

Nous sommes engagés dans une démarche de développement durable et fiers d'avoir mis en place une fresque du climat pour sensibiliser chacun de nos [nouveaux] employés aux enjeux environnementaux. Cela ne s’arrêtera pas là et des actions sont prises pour nous améliorer tous les jours.

Poste à pouvoir également sur Grenoble

Rémunération

Entre 55 à 70 k€

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