Développeur Front-End H/F

Contenu de l'offre Développeur Front-End H/F chez Opta LP

Créée en 2013, Opta LP, installée à la Technopole de l’Aube, développe des solutions numériques intelligentes de gestion et d’optimisation des ressources matérielles et humaines (stocks, tournées de livraison, flottes de véhicules, plannings de personnel, …). Ces solutions intègrent des algorithmes issus de la recherche, s’appuyant sur de l’analyse de données, de l’intelligence artificielle, et de l’optimisation en temps réel.

L’équipe est aujourd’hui composée d’une quinzaine de personnes avec un savoir-faire dans le développement de solutions numériques d’optimisation et des valeurs axées autour d’une proximité entretenue avec nos clients pour une parfaite satisfaction. Notre croissance et développement nous emmènent à des enjeux divers et un changement d’échelle qui nécessitent une bonne organisation et un renforcement de l’équipe technique. Dans ce cadre, nous recherchons notre développeur (H/F) Front End.

Au sein de l’équipe technique d’Opta LP, vous aurez comme principale mission de contribuer aux différents travaux de développements de logiciels et de contribuer au bon déroulement des projets.
Intitulé :
- Développeur Front-End (H/F)

Missions :

Vos principales missions seront :

- Développement

o Conception et développement Front-end

o Conception des éléments favorisant l’expérience utilisateurs (UX)

o Développement mobile (Flutter) (facultatif)

- Analyse et définition de besoins clients

o Participer à des réunions d’analyse des besoins clients

Savoir / Technologies :

- Maitrise obligatoire du framework React (minimum v16), Typescript est un plus

- Maitrise de Docker

- Maitrise de Git

- Connaissances en API REST

- Facultatif :

o Potentiellement maîtrise du Framework JQuery

o Développement mobile (Flutter) est un plus

o Connaissances en JAVA

Savoir-être :

Les qualités attendues :

- Autonomie dans le travail

- Implication, organisation, et force de proposition

- Curiosité, écoute

- Rigueur, persévérance, motivation

- Adaptabilité aux situations et aux différents interlocuteurs

- Capacité d’intégration dans une équipe dynamique et mobilisée pour la réussite de l’entreprise.

Formation, expérience et langues :

- Formation : Bac + 2 minimum ou équivalent
Expérience : une première expérience en développement est requise

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 2 380,00€ à 2 909,00€ par mois

Horaires :

Rémunération supplémentaire :

Télétravail: