Lead Développeur Java - Projet Gisement de données (H/F)

Contenu de l'offre Lead Développeur Java - Projet Gisement de données (H/F) chez OUI.sncf

Envie de rejoindre une entreprise animée par l'ambition au quotidien d’innover pour rendre les mobilités durables accessibles à tous?

Filiale privée du groupe SNCF, e.Voyageurs SNCF est une entité créée en octobre 2018, qui rassemble les compétences digitales client du groupe SNCF. Ce nouvel ensemble s’appuie sur 4 atouts stratégiques : OUI.sncf leader du e-commerce français; un réseau international puissant avec Rail Europe ; l’offre des mobilités du quotidien avec l’Assistant SNCF, la nouvelle version de l’application SNCF et l’excellence technologique de son Usine Digitale dédiée aux mobilités.

Avec la mise en place d'une nouvelle équipe de delivery à Lille (4 développeurs, un Scrum Master et un PO/PPOD), nous recherchons un lead dev java pour participer à la mise en place du projet "Gisement de données": développement des référentiels de données et d'un ensemble d' API de connexion pour la transmettre aux différentes applications et outils qui ensuite la transmettront aux voyageurs dans les gares (+ de 30 référentiels).

Ce projet de "Gisement de donnée" est très structurant et stratégique pour Gare&Connexion qui a actuellement 4 Gisements de données refondus (1 en Java et 3 en C#). Ces derniers vont être repris et développés en Java.

1) Build

Mettre en place et maintenir les pipelines de déploiement Jenkins (Jenkins pipeline / Docker) Assurer la mise en production des releases et le passage des versions en maintenance Définir et réaliser les tests techniques (tests de charges, tests de performances, tests de résilience sous forte charge (Gatling) Relayer les informations aux exploitants et autres feature teams Mettre en oeuvre l'observabilité de votre application (dashboard Instana/Kibana/Grafana). Mise en qualité de logs. Aider à la gestion de déploiement multi AZ Apporter votre support aux autres équipes utilisatrices de nos services

2) Run

Suivre votre production (monitoring et alerting) Participer à la maintenance des plateformes (Production et Hors Prod) Participer à la correction des anomalies et à la résolution des incidents

3) Contribution à la vie de l’équipe

Participer activement à la vie de l’équipe Etre proactif pendant les cérémonies agiles (DSM, rétro, démo, ...) et force de proposition en terme d'amélioration Contribuer à l'animation du backlog Produit et technique Participer à l’estimation de charge ou de complexité des tâches de l’équipe Remonter les alertes et le reste à faire sur ses tâches Assurer un transfert de connaissances vers les autres équipes

Environnement technique :

Java 11/12 Spring Boot, JUnit, JAX-RS, Logback Tomcat, Apache Docker, Maven, Jenkins 2, Gatling IntelliJ / Eclipse, SoapUI, Git, Jira, Sonar, etc.

Diplôme d'ingénieur ou équivalent avec un minimum de 10 ans d'expérience en tant que développeur Java (11/12) et lead dev dans un contexte agile

Les compétences techniques minimales que nous recherchons sont :

Une maitrise parfaite du Java Corretto (11/12) mais aussi des Framework Spring et Spring boot Frameworks : Spring Boot, JUnit, JAX-RS, Logback Git ou encore Jenkins ne sont pas des options ;)

De plus, les compétences suivantes en DevOps seront plus que souhaitables :

Vous connaissez Onprems (linux) et avez déjà travaillé sur des pipelines de livraison Vous connaissez AWS et avez déjà travaillé sur des pipelines de livraison sur AWS Vous connaissez les logiciels de livraison continue comme Gitlab CI, Jenkins, Artifactory, … Mais aussi des logiciels que l'on va intégrer dans la pipeline de livraison pour assurer la qualité/ la sécurité comme Sonar, CheckMark, Vault, … Vous maitrisez les concepts Cloud et les outils DevOps comme : Terraform, Ansible, Gitlab CI et Docker n'a plus de secret pour vous Enfin vous maitrisez également les outils de testing : PostMan, Selenium ou encore Cucumber

Pourquoi nous rejoindre ?

Nos applications sont utilisées par plus de 21 millions d’utilisateurs Notre mission : permettre à chacun de s’informer, réserver, payer et valider tous ses choix de mobilités durables Nous proposons du télétravail depuis 2012 pour offrir à nos collaborateurs plus de flexibilité Notre programme de bien-être « I Feel Good » prend soin de nous au quotidien Nous sommes certifiés Great Place To Work